钢铁企业安全管理智能化技术应用与实践

陶健 严晓阳

江苏沙钢钢铁有限公司炼铁厂 215625

摘要: 摘要:本文首先分析了钢铁企业安全生产的特点以及传统安全管理方法的局限性,详细阐述了智能监控系统、智能安全帽、危险区域智能门禁系统以及大数据分析与预测等智能化技术在钢铁企业安全管理中的应用,分析其在提升安全管理效率、优化资源配置、增强风险防控能力等方面...
  • DOI:

    10.13738/j.cnki.acc.qklw60536

  • 专辑:

    科学Ⅰ辑;信息科技

  • 专题:

    信息、科学;综合科技

  • 分类号:

    G90;N92

摘要:本文首先分析了钢铁企业安全生产的特点以及传统安全管理方法的局限性,详细阐述了智能监控系统、智能安全帽、危险区域智能门禁系统以及大数据分析与预测等智能化技术在钢铁企业安全管理中的应用,分析其在提升安全管理效率、优化资源配置、增强风险防控能力等方面的优势,为钢铁行业的安全管理智能化转型提供参考和借鉴。

关键词:钢铁企业;智能制造;安全管理

随着全球工业化进程的加速和制造业的快速发展,钢铁行业作为国民经济的重要支柱产业,面临着日益严峻的安全管理挑战,传统安全管理模式在应对复杂多变的工业环境时,逐渐暴露出效率低下、响应滞后、风险管控不足等问题,特别是在高风险的生产环境中人员和设备的安全保障成为企业可持续发展的关键。

一、钢铁企业安全管理现状分析

(一)钢铁企业安全生产特点

钢铁生产流程长,涉及多个高温、高压、易燃易爆的工艺环节,高炉炼铁、转炉炼钢、连铸连轧等环节相互关联,任何一个环节的失误都可能对整个生产链造成重大影响,钢铁企业的生产设备庞大且复杂,各种重型机械、传输设备和自动化控制系统的运行状况直接关系到生产安全和产品质量,钢铁生产中的原料和成品多为大宗物资,其存储和运输过程也存在诸多安全隐患。

(二)传统安全管理方法的局限性

传统安全管理方法主要是指企业或组织内部的安全管理,主要依赖于一系列的规章制度和操作规程,通过强制性的手段来确保员工遵守安全规定,减少事故发生的风险。传统安全管理通常由安全管理部门负责,通过制定安全规章制度进行安全培训、监督检查等方式来确保员工的安全,然而随着科学技术的进步和企业生产的发展,传统安全管理方法逐渐暴露出自身的局限性,这些局限性主要体现在以下几个方面:

1.缺乏系统性和全面性

传统安全管理往往只关注局部环节和个别问题,不能从系统的观点出发,按系统的结构和功能深入地进行系统安全分析,忽视了企业生产、施工过程中人、物、环境之间的互相联系和互相影响,导致安全管理措施缺乏整体性和系统性,这种片面性使得安全管理往往“见树木不见森林”,无法全面识别和评估潜在的危险源。

2.侧重于事后处理

传统安全管理通常只在事故发生后才采取应对措施,缺乏预防性的安全措施,缺乏对安全隐患的全面排查和预防导致安全风险无法得到及时发现和解决,传统安全管理在事故发生后的响应速度较慢,无法及时采取有效的应对措施导致事故影响扩大,这种事后处理的模式使得安全管理处于被动局面,无法有效预防安全事故的发生[1]。

3.缺乏深入的事故原因分析

传统安全管理在进行事故原因分析时往往着眼于表面的原因分析,缺乏对事故本质原因的分析,通常笼统地得出诸如“违章作业”、“官僚主义”、“对安全生产重视不够”等结论,没有抓住事故发生的实质性原因,缺乏对事故发生机理的研究,导致类似事故频繁发生无法从根本上解决问题。

三、智能化技术在钢铁企业安全管理中的应用

(一)智能监控系统

智能监控系统通过高清摄像头对生产现场进行全天候、全方位的监控,能够实时捕捉生产过程中的每一个细节,与传统监控系统相比智能监控系统不仅具有更高的分辨率和更广的监控范围,更重要的是它能够自动识别和分析监控画面中的异常情况,例如当系统检测到生产现场存在火源、烟雾或人员违规操作时会立即发出预警信号,提醒相关人员及时采取措施,防止事故的发生。智能监控系统还具备强大的数据分析能力,它能够对监控数据进行深度挖掘和分析发现潜在的安全隐患和事故规律,通过对历史数据的比对和预测,系统可以为企业提供科学的安全管理建议帮助企业制定更加合理和有效的安全管理策略[2]。

(二)智能安全帽的应用 

智能安全帽是一种集成了多种智能技术的穿戴设备,它不仅具备传统安全帽的防冲击、防坠落物等基本防护功能,还融入了现代科技元素实现了智能化管理,智能安全帽通常配备有高清摄像头、语音通讯设备、多种传感器以及物联网卡等组件,这些组件共同协作使得智能安全帽能够实时采集、传输和处理各种安全数据,为钢铁企业的安全管理提供有力支持。智能安全帽通过内置的GPS或北斗等定位系统可以实现对佩戴者的实时定位与追踪,这一功能能够确保管理人员随时掌握工人的位置信息,特别是在复杂和广阔的施工环境中能够确保工人不会进入危险区域并在紧急情况下快速找到需要帮助的人员,智能安全帽还可以记录工人的移动轨迹,为企业的安全管理提供数据支持[3]。

智能安全帽具备紧急通讯与报警功能,当工人遇到危险或紧急情况时可以通过一键求救(SOS报警)功能迅速发出求救信号,这一功能能够确保救援人员及时收到求救信息并迅速采取行动从而最大限度地减少事故造成的损失,智能安全帽还支持语音通讯功能,工人可以通过安全帽与后台管理人员或其他工人进行实时沟通,提高团队协作效率。智能安全帽还具备工人健康状态监测功能,通过内置的心率、体温等生理传感器,智能安全帽可以实时监测工人的健康状况,一旦工人的生理指标超出正常范围系统会立即发出警报,提醒工人及时休息或撤离高危区域,这一功能有助于避免因工作环境恶劣而导致的健康危机,保障工人的生命安全。

(三)危险区域智能门禁系统 

危险区域智能门禁系统是一种基于现代信息技术和物理安全措施的先进出入管理系统,它利用生物识别技术、智能卡技术、二维码识别以及物联网技术等多种手段实现了对人员进出的自动化、智能化控制,该系统主要由门禁控制器、电子锁、传感器(如读卡器、指纹识别器、摄像头等)、中央管理系统以及通讯网络等构成。在钢铁企业的危险区域中智能门禁系统采用严格的权限管理机制,确保只有经过授权的人员才能进入,权限管理通常包括用户管理、角色分配、访问策略制定等功能,系统管理员可以根据实际需求为不同的人员分配不同的访问权限,如允许某些人员进入特定区域而限制其他人员进入,身份验证则通过生物识别技术(如指纹、面部识别)、智能卡或二维码等方式实现确保进入人员身份的准确性和合法性[4]。

沙钢钢铁有限公司炼铁厂在进入煤气危险区域已经应用了刷脸智能门禁系统,它具备实时监测功能可以实时记录人员的进出情况,包括进出时间、人员身份等信息,这些信息对于追踪人员流动、预防非法入侵具有重要意义,系统还具备报警机制,当发生异常情况时系统会立即触发警报并通过通讯网络将报警信息发送给相关人员以便及时采取措施。在钢铁企业的安全管理中智能门禁系统通常与其他安全系统(如监控系统、消防系统、智能楼宇系统等)进行联动,这种联动可以实现多系统之间的信息共享和协同工作,提高整体的安全防护能力,例如,当消防系统发出火灾报警时门禁系统可以自动打开指定的门禁,以便人员疏散,门禁系统还可以与智能楼宇系统联动实现对楼宇内各项设备的远程控制和管理。

(四)大数据分析与预测

数据采集通常包括生产设备的运行数据、环境监测数据、人员行为数据以及历史事故数据等,这些数据可以通过传感器、智能设备、视频监控等多种手段进行收集,整合则是指将这些来自不同数据源的数据进行统一格式、统一标准的处理,以便后续的分析和预测[5]。在数据采集与整合的基础上钢铁企业需要构建适合自身特点的数据分析模型,这些模型通常包括机器学习模型、数据挖掘模型等,用于从海量数据中提取有价值的信息和规律,例如钢铁企业可以构建基于机器学习的设备故障预测模型,通过对设备运行数据的分析预测设备可能出现的故障类型和故障时间从而提前进行维护或更换,避免设备故障导致的安全事故,企业还可以构建人员行为分析模型,通过对人员行为数据的分析识别出潜在的安全隐患和违规行为,及时采取措施进行纠正。

大数据分析与预测在钢铁企业安全管理中的最终目标是实现安全隐患的预测与预防,通过对历史事故数据的分析企业可以挖掘出事故发生的规律和趋势,为制定针对性的预防措施提供科学依据,例如钢铁企业可以利用大数据分析技术,识别出哪些区域、哪些设备、哪些人员更容易发生安全事故从而在这些区域、设备和人员上加强安全管理措施,企业还可以利用预测模型预测未来一段时间内可能发生的安全事故类型和数量,以便提前做好应急准备和救援工作。

结论:

通过智能监控系统、智能安全帽、危险区域智能门禁系统以及大数据分析与预测等智能化技术,钢铁企业能够实现对生产现场的全方位监控确保人员安全进出危险区域,实时监测工人健康状况,预测并预防安全隐患。这些智能化技术的应用不仅提高了安全管理的效率和响应速度,还有效降低了事故发生的概率为钢铁企业的可持续发展提供了有力保障。

参考文献:

[1]黎小宁.钢铁企业工程造价的动态控制与风险防范[J].价值工程,2024,43(33):32-35.

[2]卞康萍.钢铁企业智能化建设中员工价值观重塑与思政引导[J].现代企业文化,2024,(25):85-87.

[3]梁永伟,刘明焕,王明伟,等.钢铁企业铁运机车智能化调度监控系统的实践与研究[J].冶金自动化,2024,48(S1):337-340.

[4]蒋字哲,史志明,孙悦,等.钢铁企业智慧物流的建设及其在唐钢的应用[J].河北冶金,2024,(03):76-81.

[5]李贺.钢铁企业安全管理智能化技术应用与实践[J].冶金管理,2023,(20):34-37.



更多
引文网络
  • 参考文献
  • 引证文献
  • 共引文献
  • 同被引文献
  • 二级参考文献
  • 二级引证文献