试论畜牧兽医工作中新型畜牧兽医技术推广措施

摘  要：近几年，我国的农业结构已经发生了变化，畜牧业作为其中的主要组成部分之一，成为新农村建设与发展的趋势。因此，需要对基层畜牧业体系进行不断的完善，传统畜牧兽医积极向着新型畜牧兽医转变，做好相应的推广工作，及时解决畜牧业在发展中的问题。

关键词：传统畜牧兽医；新型畜牧兽医；转变；推广；

畜牧养殖业是我国农村经济的重要组成部分，随着我国经济的快速发展，对畜牧养殖业的需求也越来越大，畜牧养殖业已经成为农民致富的主要途径之一，但是畜牧养殖业在发展过程中也出现一系列的问题，如养殖规模比较小，技术水平比较低；管理体制不健全，管理模式过于传统；兽医人员的素质比较低等问题。近年国家对畜牧业的发展非常重视，不断加大对畜牧业发展的投入力度，我国基层畜牧兽医技术管理体制必须进行改革创新，确保能够为畜牧养殖业提供更好的技术支持。

1传统畜牧兽医转向新型畜牧兽医的意义

在传统的动物饲养过程中，使用的饲料主要是谷物和食物的残渣为主，这不仅会让动物成长中所需的营养物质不足，同时还会造成动物出现其他的疾病感染，严重的影响肉制品安全。通过积极的推广新技术，可以有效减少畜牧业的风险。新型畜牧兽医不仅可以帮助解决动物的身体健康，还可以对其起居和饮食习惯进行规范，从而更好的保障食品的安全。在为人们提供健康以及安全食品的同时，也有助于减少人们发生疾病的风险。现阶段，随着科学技术水平的提升，为我国的畜牧兽医工作提供特别便利的条件。传统畜牧兽医还需要积极的学习畜牧养殖技术，从而能够更好的推动我国畜牧业迈上新台阶。

2新型畜牧兽医技术推广中存在的困境

2.1相关机制制度不健全。近年来虽然各种农业相关技术呈现出飞跃发展的趋势，但是畜牧业并没有充分把握住机会，基层畜牧兽医技术管理还使用较为传统的管理模式和机制，不能充分满足市场以及国家对基层畜牧业的要求。同时大部分基层畜牧兽医管理工作人员工作的时间较长，所以没有落实良好的知识更新。对于新入职的员工，其基础工作能力较差，不能满足实际的工作要求。同时在畜牧兽医技术管理中，往往不能够落实良好的基层畜牧行业提前防控，这也是导致基层畜牧业在经营管理过程中经常出现范围疫情的原因。还有就是兽医部门的服务范围较为狭窄，基础设施建设不能充分满足大面积落实兽医技术管理的要求。

2.2畜牧兽医管理人员专业水平偏低。根据相关部门数据统计可以了解到，目前我国畜牧兽医管理领域的专业人员学历普遍偏低，各项技术水平也相对较弱，专业能力的欠缺，是限制畜牧兽医管理水平提高的根本因素。而且还有部分人员观念意识存在误区，没有正确认识到提高自身技术水平对畜牧兽医管理的推动作用以及决定性意义，导致其没有积极参与到相关技术培训当中，无法充分做到与时俱进，也很难满足当前畜牧兽医管理实际需求。

2.3新技术没有得到应用。由于畜牧兽医技术在推广中，对基层养殖户的要求比较高，其自身要具备专业知识，强化创新意识，加强对创新理论的授受传播。对此，养殖者要及时更新思想观念，接受新的畜牧兽医技术，提高推广效果。然而，事实上养殖者的年龄较大，再加上长期养殖实践，已经探索出了属于自己的养殖方式，并不能及时接受畜牧兽医新技术与新方法，会受到传统理念的影响。部分养殖人员的目光不长远，一般只关注短期或者是近期经济投入，重视低成本，甚至是无成本养殖方式，这种恶劣的养殖环境会增加畜禽疾病的发生率。

3新型畜牧兽医技术推广方案

3.1建设健全的管理体系。在实际工作中，应该要对基层畜牧兽医进行科学管理，建立起完善的监督以及考核体系，将其与相关的奖罚制度结合起来。在实际工作中，应该要做到责任到人，这样才能够确保基层畜牧兽医管理工作质量得到有效提升。在我国基层畜牧兽医管理过程中，应该要完善各项规章制度，确保各部门之间能够相互配合，还要建立起完善的奖惩制度，只有这样才能够将畜牧兽医管理工作中的弊端有效解决。基层畜牧兽医部门应该要加强对内部人员管理工作的重视程度。在实际工作中，各级畜牧兽医技术管理部门应该要将自己所承担的职责与权力有效明确下来，还要制定出完善的监督与考核制度。

3.2创建线上畜牧兽医管理平台。在科技水平不断创新的今天，互联网的优势已经逐渐得到社会的广泛认可，同时也被积极的应用到各个行业与领域当中。所以，在新时期的社会背景下，相关单位可以创建线上畜牧兽医管理平台，加强各部门之间信息流通的速度和实效性，以此来提高管理质量。可以创建畜牧兽医平台，将最新防疫技术和相关专业知识进行实时上传，方便每个工作人员在第一时间能掌握到最新动态，同时也有助于管理人员做到与时俱进。

3.3健全技术推广配套机制，丰富推广内容。畜牧兽医站在健全技术推广配套机制时，首先要加大培训力度，对相关人员的技能进行培训与继续教育，通过服务指导、实践应用和绩效评价等措施，满足一体要求。建立推广队伍，提高整体素质，采取措施培育壮大畜牧科技服务人员，为养殖人员提供更多的人才。其次，要加强良种繁育和疫病检测诊断治疗等多方面的正确指导，地方部门也要相互配合，加强对财政资源的科学配置，提高技术人员的培训力度，多引进新技术与新人才，加大支持力度，为标准化的养殖提供基础。根据实际情况，认真对推广内容进行规划，注意对常规养殖技术的应用，实现对诊治技术与兽药的规范应用，提高疾病防治的效果。

    3.4加强基础设施建设。第一就是如果资金比较充足，那么就能够落实管理范围内的全面建设，这样能显著提高畜牧兽医技术应用的效果和质量，同时也能大大降低工作技术人员工作的消极心理。但是现阶段我国大多数基层畜牧兽医技术管理服务不能够实现这样的目标；第二就是资金较为匮乏，在实际建设的过程中，能够充分结合当地的具体实际情况来进行建设，比如说在管理范围的中心地带建立较为全面的基础设施，以此满足全范围养殖者的兽医服务需求。或者是在当地出现疾病或者是急需使用某种基础设施时，对该基础设施进行建设，这样虽然不能够实现第一种建设方向的良好应用效果，但是能够满足基础的提供兽医技术服务要求，同时这种建设方式还能充分考虑到当地经济性，是能够满足多方面要求的一种建设手段。

3.5培养专业技术人才。基层畜牧兽医技术人员自身素养一定要高，在实际工作中要加强对这一方面人才培养力度，也要积极引进相关专业技术人才促进我国基层畜牧兽医水平的提升。除加强对工作人员的培训，还要注意加强对现有工作人员的培训力度，使其能够更好的适应当前工作需要，要不断组织工作人员外出学习先进经验与知识，提升其综合能力水平，促进我国基层畜牧兽医工作的发展。

    总之，现阶段，在我国畜牧兽医技术发展的过程中，还存在非常大的短板，需要进行不断的改进，畜牧兽医人员待遇也需要进行相应的提升。因此，需要及时的转变人们对畜牧兽医的传统观念，积极的推广新技术，可以更好的对基层人员的专业能力进行提升。为解决现阶段畜牧兽医工作中存在的困难，对从业人员的待遇环境进行改善，运用宣传工作，吸引越来越多的人才，投入到兽医行业中。这可以更好的推动畜牧业的健康发展，促进我国农牧业的安全、经济和快速发展。

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