政工师开展思想政治工作的重点及策略

摘 要：思想政治工作是中国特色社会主义的重要组成部分，政工师作为思想政治工作的主力军，在各行各业中都发挥着重要作用。近年来，随着社会的快速发展，政治形势的变化和人们思想观念的多元化，政工师开展思想政治工作也面临着新的挑战。因此，掌握重点和策略，精准施策，成为政工师必须具备的素质之一。本文将重点探讨政工师开展思想政治工作的重点及策略，以有效提高政工师的工作能力与思想政治工作整体质量。

关键词：政工师；思想政治工作；策略

在当今社会，随着人们思想意识的日益提升，思想文化建设越来越受到重视。政府部门及事业单位都在加大思想政治工作力度，这使得政治工作逐渐成了一个不容忽视的重要领域。在这其中，政工师是思想政治工作中的重要骨干力量，他们承担着为人民服务、为单位服务、为党服务的职责和使命。因此，探讨政工师开展思 想政治工作的重点及具体策略，显得尤为重要。

一、政工师开展思想政治工作的重点

1.加强对重点人群的思想政治教育

加强对重点人群的思想政治教育，是政工师在思想政治工作中的重要任务之一。在事业单位中，重点人群可分为管理者、骨干力量和新职工等。对于这三类人群，政工师需要有针对性地进 行思想政治教育。对于管理者，政工师需要加强其思想政治教育，引导其坚定理想信念，提高政治素质，增强担当意识和责任意识， 确保事业单位自身工作有效落实。对于骨干力量，政工师需要在 培养其职业素养的同时，注重思想政治教育，引导其始终保持良好 行为作风，保持清正廉洁的良好品质，增强团队合作意识和责任感。而对于新职工，政工师需要通过思想政治教育，让其逐渐意识到 事业单位自身的价值观念，塑造完善的职业素养，迅速融入本职岗位中。

2.开展落实实践活动

开展实践活动和社会实践是政工师在思想政治工作中的重要举措，可以增强职工的团队合作能力、责任意识和服务意识，提高事业单位自身整体素质和竞争力。在开展实践活动和社会实践时，政工师需要全盘统筹考虑，活动的设计要贴近职工的需求和兴趣，让职工在轻松愉悦的氛围中收获感受和思考。同时，活动的过程 和实施要重视团队协作和交流，培养职工之间的合作意识。此外，要在活动中注重思想政治教育，引导在岗职工始终保持积极向上 的心态和良好品质。活动形式相对丰富，可以考虑公益活动、扶贫帮困等社会实践活动，或者团队活动、文化展览和技能培训等。

3.搭建舆论阵地，开展宣传教育工作

政工师需要积极搭建宣传教育平台，以舆论引导、文化沉淀、精神激发的方式，让职工更好地了解本事业单位自身文化，增强凝聚力和团队合作力。为营造良好的学习氛围，政工师可以通过多媒体宣传、组织学习小组、开展专题讲座、举办文化活动等方式，将单位文化与职工生活融合起来，并通过网络、单位内部刊物、公众号、电视墙等宣传载体，多角度多媒体地展示本单位文化内涵和文化成果。此外，政工师需要重视职工的主体性，让他们自 觉参与事业单位文化宣传和建设，树立自身文化自豪感。

4.完善党建工作，强化基层组织建设

基层组织建设是保证党的事业发展的基础性工作。政工师需 要深入基层组织，加强党的基本建设，促进基层组织的规范化、制度化和程序化建设。同时，还要加强对基层组织的指导、督促 和支持，推动工作科学化、制度化，逐步增强基层组织的凝聚力、战斗力、社会影响力，为事业单位党组织和工作提供强有力的组 织保障。政工师要强调制度建设，加强规章制度的制定和落实，确保基层党组织工作的科学有序运转。并且，政工师要注重开展 共建共治共享，加强基层组织和社会力量的联合工作，形成协调一致的工作合力。

二、政工师开展思想政治工作的策略

1.全面了解人员情况

全面了解在岗职工情况，政工师可以采取多种方法。首先，建 立良好的沟通渠道是非常重要的。因为不同的职工有不同的沟通方式，所以政工师需要了解职工的沟通方式，并根据这种方式调整自己的语言和表达方式，以便更好地与职工进行沟通和交流。其次，政工师可以通过调查问卷等方式全面了解职工情况，了解他们对 组织的认知、对自身发展的期望、对困难问题的看法等方面的情况，制定相应的政治工作计划。政工师也可以通过观察职工在工作中的表现和发言，或者与职工的交流，发现其疑虑和真实感受，并做到有针对性地开展工作。工作开展过程中，政工师可以将职工按不同类型进行分类，以更好地了解其特点和需求，从而帮助他 们更好地成长和发展。

2.灵活运用方法

在进行思想政治工作过程中，政工师需要灵活运用不同的方 法，以更全面地了解职工情况。在实践中，政工师可以利用职工的 业余活动途径，与其建立联系，开展沟通交流。或者，采用问卷 调查的方法，通过问卷了解职工在工作中遇到的问题以及对工作 中存在的问题的意见等。其次，政工师还可以灵活运用互联网等 新兴媒体，采取多媒体教育的方式，把情况通过视频、音频、文字等形式传达给在岗职工，并引导其进行深入思考、交流和互动，从而加强其对于思想政治工作的参与性和合作性。

3.营造良好的思想政治氛围

政工师应该在工作中注重营造一个良好的思想政治氛围，激发职工的积极性和创造性，使其在健康的心态下开展工作与学习。政工师可以通过传递正能量的思想和行动，引领和影响职工的思想观念，培养其高尚的道德素质和综合素质，从而使职工内心充满着 积极向上的力量。在工作开展遇到困难和挫折时，政工师应该以身作则，敢于担当，为所有职工树立光辉的榜样，提高其信心和耐心。同时，也应该以慷慨激昂的理念和情感激励所有人，使他们在工作中充满不屈的斗志与勇气。在这样的氛围中，单位职工将更加友爱、主动、奉献、积极地与他人协作。

4.从实际需求出发

在进行思想政治工作时，政工师必须充分考虑各种实际情况。首先，政工师应该花费足够的时间制定适当的工作计划，并确定合理的工作目标。这样，他们可以为实现工作目标制定正确有效的措施，从而提高工作效率和成果。其次，政工师还应该考虑到不同职工的实际情况，以制定出有针对性的工作策略。例如，针对单位职工的需求，他们可以提供相关的培训和支持，加强在岗职工的知识和技能。此外，政工师还应该积极利用各种资源，包括人力、物力、财力等，优化工作流程和资源利用，以达到最佳效益。在工作中，政工师应该重视信息反馈机制，及时收集和分析反馈信息，及时修正工作中的不足和缺陷，制定最合适的工作策略，实现工作目标。

三、结语

政工师在开展思想政治工作时，需要针对事业单位的实际情况，围绕其发展的核心目标，寻找有效的策略和手段，从而更好地推进工作。针对可能存在的问题，政工师要借鉴相关工作经验，采取灵活多样的解决方法，注重以人为本，加强职工间的联系和沟通，提高其思想素质和工作能力，激发职工的创造力和积极性。在今后的工作中，政工师需要持续关注事业单位自身的实际情况，不断改进和完善工作，为自身发展不断贡献力量。

参考文献：

[1]新形势下政工师开展思想政治工作的优化策略[J].梁铭栋.企业文明,2024.

[2]新形势下企业政工师如何做好思想政治工作[J].王媛.现代企业文化,2024.