探究新形势下建筑施工管理模式的创新

赵岑

山西建投国际建设集团有限公司  山西省 太原市 030032

摘要: 摘要:近年来,随着我国社会经济的发展,我国的城镇化进程不断加快,建筑行业的规模越来越大,建筑的数量日益增多,这对施工管理提出了更高的要求。建筑工程管理水平关乎项目品质与行业发展。随着工程体量的快速扩张与结构复杂度的提升,传统管理模式逐渐显现出局限性。...
  • DOI:

    10.13738/j.cnki.acc.qklw60536

  • 专辑:

    科学Ⅰ辑;信息科技

  • 专题:

    信息、科学;综合科技

  • 分类号:

    G90;N92

摘要:近年来,随着我国社会经济的发展,我国的城镇化进程不断加快,建筑行业的规模越来越大,建筑的数量日益增多,这对施工管理提出了更高的要求。建筑工程管理水平关乎项目品质与行业发展。随着工程体量的快速扩张与结构复杂度的提升,传统管理模式逐渐显现出局限性。加之数字化技术突破与绿色发展导向,推动管理模式创新成为必然。本文围绕建筑工程管理创新模式的核心问题展开探讨,为破解传统管理困境、推动行业高效可持续发展提供借鉴。

关键词:建筑;施工管理;模式

引言

建设企业的经营管理方式改革和发展,是建筑业发展的必由之路。传统的建筑工程管理方式普遍存在信息不对称,资源浪费,工作效率不高的问题。为此,我国建筑业都在积极地探索和运用新型的施工管理模式来应对上述问题。

1核心概念界定

建筑工程管理模式创新的理论基础,首要任务是厘清核心概念的界定,为后续创新研究奠定清晰的认知前提。工程管理的内涵核心是围绕建筑项目全生命周期,以实现质量、安全、成本、进度协同管控为目标的系统性活动,其外延不仅涵盖项目各阶段的具体管理工作,还延伸至与项目相关的资源整合、利益协调、风险防控及运维保障等多个方面,是连接建筑项目规划与落地的关键纽带;建筑工程管理创新模式,是在传统管理模式的基础上,结合行业发展趋势与项目实际需求,通过理念、流程、方法的优化升级形成的新型管理形态,其核心特征体现为动态适应性、协同联动性、价值导向性和可持续性,能够灵活应对不同项目的差异化需求,实现管理效能的提升。

2建筑工程施工管理模式现状

2.1管理体系不完善,责任落实不到位

在建筑工程管理工作中,管理体系碎片化现象严重。不少施工企业未结合具体工程项目实况,便构建了管理架构,导致相关管理制度流于形式,与现场作业环境缺乏兼容性,难以给施工全流程提供切实有效的指导。加之责任分工机制不清晰,建设、施工、监理等多方参与主体的管理职责未得到明确划分,各岗位对应的质量管控责任也未细化落地,导致监管盲区与责任推诿。一旦施工环节出现质量纰漏,企业无法快速追踪问题根源与责任主体,后续整改工作进度缓慢,进而直接阻滞管理效能的转化,影响施工质量管控的整体成效。

2.2施工工艺因素:先进技术应用、工艺匹配度与执行力

施工工艺作为工程实施的核心技术。现阶段施工中先进技术应用较为匮乏,不但制约工程质量与施工效率的提升,而且难以突破传统工艺固有的局限。部分工艺与工程特点、材料特性匹配度不足,当工艺要求与材料性能冲突时,极易出现施工质量缺陷。此外,现场工艺执行力度不足,既定施工标准难以有效落地,加之施工人员操作不规范,直接影响工艺实施效果与整体工程质量。

2.3人员管理体系不完善

当前,施工人员管理存在招录不规范、专业能力参差不齐等问题。部分企业为压缩成本,招录未经专业培训的人员,此类人员责任意识薄弱、专业技能不足,易导致施工偏差。同时,部分管理人员现场管控、统筹协调及应急处置能力不足,难以及时排查隐患;岗位职责划分模糊,问题出现后推卸责任,管理效率偏低。

3新形势下建筑施工管理模式的创新策略

3.1健全管理体系,明确责任主体

构建体系完备、权责明晰的管理架构,是提升建筑工程管理效能、强化施工质量管控的核心前提。施工企业须结合工程项目建设规模、施工工艺特点和现场施工实际,搭建系统化、标准化的工程管理体系,完善从施工准备阶段到竣工最终验收全流程的管理细则。提升管理规章的实操契合度,能够对各环节管理工作起到具体的指导作用,彻底杜绝制度流于表面的问题。同时,施工企业要搭建清晰的责任划分体系,根据工程建设各参与主体的工作范畴,明确建设、施工、监理等各单位的管理职责,再将整体管理责任细化分解至各部门、各具体岗位,制订详细的岗位质量管控责任清单,确保权责传导至“神经末梢”,从制度层面为施工质量管控工作的有序开展提供坚实保障。

3.2施工工艺管理提升:方案优选、动态调整与标准化建设

在方案择优方面,需全方位权衡工程结构特性、技术可靠程度及质量要求,通过对多个方案进行比较筛选,确定适配工艺,要着重关注运用新技术解决难题的效果。关于动态调整,应依据施工实际状况,及时优化工艺执行过程中的偏差参数或流程,确保施工连贯有序推进。标准化建设需明确各工序规范、质量及验收标准,借助统一标准保障工艺一致性,进而提升工程质量稳定性。以某综合大楼工程为例,在方案择优阶段,面对各专业管线布局繁杂状况,运用BIM技术构建三维模型,模拟不同管线布局方案,并从空间利用效率、施工便利性等方面对比分析以确定最理想的布局方案,成功解决了管线相互冲突问题。在动态调整环节,混凝土结构施工期间依据施工现场浇筑环境温度、湿度变化,对振捣时间和养护周期做细微调整,以保证混凝土密实度。在标准化建设层面,明确钢筋定位采用混凝土垫块和钢马凳;梁钢筋选用电弧焊接与机械连接方式,柱钢筋采用电渣焊,并制定焊接质量检测标准;规定成型钢筋应用比例超70%,通过规范操作并严格执行检测,保障钢筋工程质量,切实将工艺管理标准化落到实处。

3.3健全人员管理体系,提升全员专业素养

以建筑施工人员实际需求为导向,建立系统化的人员管理机制,规范人员招聘与培养流程,着力建设高素质人才队伍。一是实施技术及管理人员资质审核制度,制定严格的人员录用标准,推行持证上岗管理,在人才筛选环节组织岗前技能考核。二是构建常态化培训体系,依据各岗位工作特性制定专项培训计划。通过多维度的人才培养举措,为提升建筑施工管理水平奠定坚实的人才基础。

3.4加强施工生产技术管理

项目启动前,工作人员应系统梳理主体结构、机电安装、装饰装修各阶段所涉技术,如高强混凝土泵送、装配式构件精准吊装、钢筋机械连接、卫生间聚氨酯涂膜防水等,结合住宅工程特点,精准识别技术应用重难点。如高层住宅核心筒滑模施工的垂直度控制、叠合板拼缝防裂处理、厨卫反坎一次成型工艺等,并据此编制专项技术交底文件,进一步细化作业指导书。通过BIM模型进行工序模拟,提前规避管线碰撞、预留预埋错位等问题,保证技术方案可实施、可验收。同时建立技术风险预控机制,针对材料性能波动、操作偏差、环境干扰等因素,开展失效模式,制定分级应对预案,如针对大体积混凝土施工,设置温控阈值,超限时自动启动冷却循环;针对防水层施工,设定基层含水率上限,超标即暂停作业。在资源配置方面,依据施工进度计划,动态匹配技术工种、专用设备、主材供应,如在标准层施工高峰期集中调配铝模班组和塔吊资源,在装修阶段按户配置细部处理工具包,实现建筑工程各工序高效协同,从根本上提高住宅建造精细化水平。

3.5智慧工地管理系统的创新实践

(1)智能监控平台搭建。智能监控平台满足多源数据集成、多维场景可视、跨系统联动与异常智能识别等复合功能要求,在架构上采用边缘计算+云平台协同结构,将现场感知设备数据经边缘节点预处理后,统一接入云端监控平台,实现数据的集中存储、实时计算与统一调度。平台前端界面应嵌入BIM模型,实现施工现场的三维空间数字化映射,将人员、设备、环境等状态数据实时叠加于结构模型上,形成可视化管理界面。在功能模块设计上,平台应划分进度管理、质量巡检、安全预警、设备监控等子系统,各模块通过统一的数据总线实现信息互通与联动控制。平台引入事件驱动引擎与规则库,支持对高空作业脱岗、设备超载运行、结构变形超限等异常行为的自动识别与预警,并推送至管理终端进行快速响应。智能监控平台的建设,实质上是将海量现场数据转化为可视、可管、可控的动态知识图谱,是实现施工现场智能化调度与风险闭环管控的关键技术载体。(2)人工智能技术在施工决策中的应用。人工智能技术通过深度学习算法和知识图谱构建智能化的施工决策支持系统,以实现施工过程的智能分析与优化。基于卷积神经网络的图像识别技术,针对施工现场的监控视频进行实时分析,自动识别安全隐患与违规行为。智能调度系统运用强化学习算法,结合工序依赖关系以及资源约束条件,动态生成优化施工计划,并在施工过程中持续进行优化调整。在质量控制方面,采用基于机器学习的缺陷识别模型,联合专家系统对施工质量进行智能评估与分析。另外智能机器人技术在危险区域检测以及高空作业中的应用,能有效降低施工安全风险。(3)转变传统管理理念,优化智能化管理组织架构。企业管理者积极转变传统粗放式管理理念,将智能化建设纳入企业长期发展战略,主动推进管理模式转型升级。优化企业管理组织架构,摒弃多层级冗余管理模式,建立适配智能化管理的扁平化、协同化管理体系,简化审批、沟通、报验流程,明确各岗位智能化管理职责,实现智能技术与管理体系深度融合。加强行业内宣传与经验交流,推广智能化施工管理成功案例与效益成果,提升企业转型积极性,引导全行业树立数字化、智能化管理理念,推动管理模式从被动管控向主动预判、精准管控转变,助力施工管理高质量变革。

3.6绿色施工理念下建筑工程施工管理模式创新

(1)基于BIM与数字孪生的绿色施工协同管控体系。在推进绿色施工过程中,应深度融合设计-采购-施工总承包模式,打破设计、采购、施工限制,从源头优化资源配置,减少衔接不畅导致的材料浪费,并积极引入BIM技术,构建全生命周期数字孪生模型,通过碰撞检测、工序模拟等手段,精准预判潜在冲突,实现节材、节能的精细化管控;结合5S现场管理法,规范物料堆放和废弃物分类,全面提高场地利用率,加强环境整洁度。在设备层面,推广高效节能机械、自动化作业平台,如智能塔吊、激光整平机等,降低人工干预误差,提高施工精度,有助于保障工程实体质量。(2)强化施工过程绿色管控。1)实时能耗监测与动态调控。在施工设备、关键工序处安装智能电表、水表、油耗仪,实时采集能耗数据,传输至绿色施工管理平台。平台通过算法分析能耗趋势,识别高耗能环节,自动生成优化建议;设定能耗预警阈值,能耗超限时推送预警信息至管理人员,确保总能耗控制在目标范围内。2)施工污染多维度防控。针对扬尘、噪声、废水等污染类型,采取“源头—过程—末端”全链条防控。扬尘防控方面,土方开挖时同步开启喷淋系统,运输车辆安装GPS定位与密闭监测装置,未密闭车辆禁止出场,施工现场安装扬尘在线监测仪,扬尘超标时自动启动喷淋系统;噪声防控方面,选用低噪声设备,设置高度不低于2.5m的隔音围挡,夜间(22:00~6:00)禁止高噪声作业;废水防控方面,建立分级处理系统,确保废水回用或排放达标,定期检测水质并记录。

3.7全过程工程咨询模式推广

传统的咨询模式过于碎片化,无法提供全过程的咨询推荐。政府开始鼓励投资全过程工程咨询模式。全过程工程咨询模式强调项目全生命周期的整体性和连续性,在组织架构上,推荐专业的复合团队,进行整体、设计、造价、监理,保障项目完整统一。从单一的技术咨询扩展到了前期策划、设计优化、招标采购、施工管理等。统一的工作标准与信息平台能够确保各阶段无缝衔接。在这种模式下,解决了传统模式导致的专业割裂、责任不清问题,让建筑企业在前期更了解施工全过程,减少设计变更,缩短整体工期。

结语

综上所述,建筑工程管理创新模式乃是行业转型升级的必然途径。凭借信息化、绿色化与集成化的深度融合,切实解决了传统管理在资源配置、协同效率以及风险管控等方面存在的瓶颈问题,极大地提升了资源利用率与管理科学化的水平。这不仅增强了企业的核心竞争力,还为构建高效且可持续的建筑管理体系提供了有力支撑。伴随技术的不断迭代以及应用的深入拓展,创新模式将推动建筑行业朝着高质量发展的新阶段迈进,达成经济效益与社会生态效益的双丰收。

参考文献

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