红色兵团文化融入危化品救援队伍思想政治工作探析

摘要：红色兵团文化是一代代兵团军垦战士扎根边疆、无私奉献、艰苦奋斗、忠诚担当孕育形成的宝贵红色精神财富，核心包含热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取的精神内核，具备极强的思想引领、价值塑造与精神赋能作用。危化品救援队伍作为处置化工爆炸、有毒泄漏、高温燃爆等高危险情的专业应急力量，长期处于高压力、高风险、高强度作业环境，队伍思想波动大、职业考验严峻、作风建设要求高，传统思想政治工作存在形式单一、感染力弱、贴合实战不足、精神赋能不强等问题。将红色兵团文化深度融入危化品救援队伍思想政治建设，能够以红色精神铸魂育人、淬炼作风、凝聚战力，有效解决队伍信念弱化、担当不足、斗志松懈等突出问题。本文阐释红色兵团文化的核心内涵与时代价值，分析危化品救援队伍思政工作现存短板，探索红色兵团文化融入思政工作的适配路径与落地方法，构建文化育人、实战赋能、常态长效的思政建设体系，为新时代危化品应急救援队伍忠诚化、专业化、铁军化建设提供思想支撑与实践参考。

关键词：红色兵团文化；危化品救援队伍；思想政治工作；精神赋能；队伍建设；应急铁军

引言

危化品应急救援队伍是安全生产与应急管理体系的核心骨干力量，承担着危化品火灾扑救、有毒有害气体处置、爆炸险情救援、事故抢险救灾等急难险重任务，是守护化工产业安全、保障人民生命财产安全的最后一道防线。危化品救援工作具有风险极高、环境复杂、压力巨大、生死考验频繁的职业特征，对救援人员的政治忠诚、心理素质、战斗意志、责任担当有着远超普通岗位的严苛要求。

红色兵团文化源自兵团戍边兴业的伟大实践，沉淀了忠诚报国、扎根坚守、攻坚克难、无私奉献的红色基因，与危化品救援队伍“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的训词精神高度契合，与救援队伍攻坚克难、不畏艰险、坚守岗位的职业特质深度适配。当前部分危化品救援队伍思政工作多以理论宣讲、文件学习为主，内容枯燥、形式固化，难以贴合高危岗位职业特点，无法有效应对队员心理压力、职业倦怠、思想松懈等现实问题。因此，深挖红色兵团文化育人价值，将其系统性、常态化融入队伍思想政治工作，以红色精神淬炼救援铁军，对筑牢队伍思想根基、提升战斗意志、夯实应急救援战斗力具有重要的现实意义与时代价值。

一、红色兵团文化核心内涵与融入适配性分析

红色兵团文化是极具生命力与感召力的红色精神体系，历经数十年传承发展，形成了四大核心内涵。一是忠诚报国的政治底色，兵团战士始终坚守戍边使命、听党指挥、为国奉献，绝对忠诚的政治品格，是应急救援队伍坚守初心、践行使命的根本遵循；二是无私奉献的职业情怀，一代代兵团人扎根戈壁、默默坚守、不计得失，用奉献担当诠释初心使命，契合危化品救援人员舍己为公、逆行出征的职业操守；三是艰苦创业的奋斗精神，兵团在荒芜戈壁开荒拓土、攻坚克难、自力更生，敢于战胜一切艰难险阻，适配危化品救援直面极端险情、迎难而上的战斗特质；四是开拓进取的攻坚魄力，兵团不惧挑战、勇于突破、久久为功，对应救援队伍直面复杂危化险情、科学处置、敢打必胜的攻坚能力。

红色兵团文化与危化品救援队伍思政工作具备高度适配性。首先，价值内核同源，二者均以忠诚担当、为民奉献、攻坚克难为核心导向，能够强化队员政治认同与职业认同；其次，精神特质契合，兵团艰苦奋斗、坚守奉献的精神，可有效化解救援岗位高压高危带来的消极思想，提振队伍血性胆气；最后，实践场景适配，兵团红色文化扎根一线、实干为先的特质，可弥补传统思政脱离实战、偏重理论的短板，实现思想教育与实战练兵深度融合。

二、危化品救援队伍思想政治工作现存突出短板

结合危化品救援队伍职业特性与建设现状，当前思政工作仍存在诸多薄弱环节，难以适配新时代应急铁军建设要求。其一，教育形式固化单一，思政工作多采用集中授课、文件学习、会议宣讲等传统模式，单向灌输式教育感染力、代入感不足，难以触动队员思想深处，教育效果流于形式。

其二，内容贴合度不足，思政内容多侧重通用政治理论，缺乏贴合危化品高危救援场景、职业压力、岗位风险的针对性教育内容，忽视队员心理疏导、职业认同、斗志培育，无法有效解决队员思想困惑与职业倦怠问题。

其三，精神赋能力度薄弱，高危救援工作长期面临生死考验、高强度训练、常态化备勤，部分队员出现斗志减退、担当弱化、畏难避险等消极心态，现有思政工作缺乏常态化精神激励与红色淬炼，队伍血性胆气培育不足。

三、红色兵团文化融入思政工作的实践路径

立足危化品救援队伍建设实际，结合红色兵团文化精神内核，构建文化浸润、实践淬炼、常态育人、实战赋能的多维融入路径，全面提升思政工作实效性。

第一，深挖红色资源，丰富思政教育内容体系。系统梳理兵团红色故事、军垦典型事迹、戍边奋斗案例，将兵团忠诚报国、艰苦创业、无私奉献的精神内核，转化为贴合救援岗位的思政教材。把兵团老兵坚守奉献、攻坚克难的奋斗事迹，与危化品救援逆行出征、攻坚克难的职业精神结合，开展专题思政课堂，引导队员对标红色先辈，坚定理想信念，强化职业担当。同时将兵团纪律文化、实干文化融入队伍作风建设，筑牢队伍纪律意识、规矩意识。

第二，创新教育形式，打造沉浸式红色育人场景。打破传统说教式教育模式，依托本地兵团红色教育基地、军垦纪念馆、红色实训阵地，常态化开展现场教学、红色研学、重温誓词、重走红色足迹等沉浸式活动，让队员在实景实物、真实事迹中感悟红色精神、汲取奋进力量。组建红色宣讲小队，开展兵团精神故事会、典型分享会，以身边红色故事感化人、激励人，提升思政教育感染力与亲和力。

第三，聚焦岗位实战，实现红色精神战力赋能。推动红色兵团精神与训练、备勤、救援实战深度融合，以兵团艰苦奋斗、敢打必胜的攻坚精神，培育队员不畏艰险、迎难而上的战斗作风。针对危化品救援高温、有毒、爆炸等极端高危场景，以兵团攻坚克难、永不退缩的奋斗精神破除队员畏难情绪，锤炼队伍血性胆气。将兵团实干担当、久久为功的作风融入日常备勤训练，杜绝松懈麻痹思想，提升队伍实战素养与应急处置能力。

四、长效保障机制建设

为保障红色兵团文化常态化、深度化融入思政工作，需建立健全长效保障体系。一是健全常态化学习机制，将兵团红色文化学习纳入队伍年度思政教育、岗前培训、日常学习核心内容，固定学习频次、规范学习内容，实现红色育人常态化；二是完善考核激励机制，将红色精神践行情况、思想作风表现、实战担当表现纳入队员考核，树立先进典型，发挥示范引领作用；三是建强师资队伍，培育兼具政工素养与红色文化素养的专职思政骨干，提升红色教育专业化水平；四是推动融合创新，持续丰富红色文化融入载体，推动思政教育、文化浸润、实战练兵深度融合，实现队伍思想建设、作风建设、战力建设同步提升。

结语

红色兵团文化蕴含的忠诚、奉献、奋斗、攻坚的红色基因，是新时代危化品救援队伍凝心铸魂、淬炼作风、提升战力的宝贵精神资源。针对当前救援队伍思政工作形式单一、贴合不足、精神赋能薄弱等短板，将红色兵团文化系统性融入思政教育、日常管理、实战练兵、心理培育全过程，能够有效筑牢队员政治忠诚、强化职业担当、锤炼战斗作风、提振队伍士气。通过多维融入路径与长效保障机制建设，可实现红色文化育人、红色精神铸魂、红色力量赋能，持续推动危化品救援队伍思想政治工作提质增效，助力打造政治过硬、作风优良、敢打必胜、忠诚为民的现代化应急救援铁军。

参考文献

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