分组授权管理在手术室护理管理效能中的应用

【摘要】 目的 本文主要分析在手术室护理管理效能中应用分组授权管理的具体效果。方法 选取30名2023年1月-2024年1月间我院手术室护理人员参与本次研究，并作为研究对象，研究期间依照护理管理模式将护士分组，采用常规护理管理模式的15名护士分在参照组，采用分组授权管理模式的15名分在研究组，对比两组应用效果，并评价护理管理质量。结果 护理管理效能评分，研究组高于参照组（P＜0.05）；护理管理质量评分，研究组高于参照组（P＜0.05）；两组数据具有较明显差异。结论 在手术室护理管理效能中应用分组授权管理的效果理想，护士护理管理效能及护理管理质量均明显提高，具有较高的应用价值，值得推广。

【关键词】手术室护理管理；分组授权管理；应用效果

手术室是医院的核心区域，承载着救治病患的重要使命[1]。手术室护理管理质量的高低直接关系到患者安全保障、手术治疗效果、护理效率提升、感染风险防控、医疗设备维护、护理团队协作以及医疗质量整体提升等多个方面。因此，提升手术室护理管理质量具有十分重要的意义[2]。作为手术室的核心力量，护士在手术室护理管理中扮演着举足轻重的角色。护士应不断提升自己的专业素养和综合能力，认真履行职责与任务，确保手术的顺利进行和患者的生命安全[3]。本文主要分析在手术室护理管理效能中应用分组授权管理的具体效果，具体如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取15名2023年1月-2024年1月间我院手术室护理人员参与本次研究，并作为研究对象，研究期间依照护理管理模式将护士分组，研究组：年龄22-46岁（34.24±2.18）岁，男1名、女7名，工龄1-13年（7.14±1.23）年；参照组：年龄23-45岁，均数（34.35±2.32）岁，男1名、女6例，工龄1-13年（7.19±1.33）年；两组均符合本次研究标准，且通过我院伦理委员会批准后展开研究；一般资料经检验无差异且具有均衡性（P＞0.05），可进行对比分析。

1.2 方法

参照组：常规护理管理模式。

研究组：分组授权管理模式，方法 ：①明确职责与分工：将护理团队分为外科组、骨科组、泌尿组，并为每个小组分配特定的任务，目的是确保每位护理人员能够清楚了解自己的职责范围，从而提高工作效率。② 提高术前准备效率：每个小组可以根据手术类型和需求，制定详细的术前准备计划，并提前进行物品准备、设备检查等工作，从而避免术中因物品短缺或设备故障导致的延误，提高手术效率[4]。③ 加强术中护理配合：各小组在术中可以相互协作，确保手术过程的顺利进行，每个小组各执其责。通过紧密的协作，可以确保手术的顺利进行，降低手术风险。④ 提升应对突发情况：各小组根据实际情况，迅速调整人员配置和工作内容，以应对可能出现的紧急情况。同时，团队成员之间的相互协作和配合也有助于提高应对突发情况的效率和质量[5]。⑤ 强化护理团队协作各小组之间的沟通和交流更加频繁，有助于建立紧密的团队合作关系。同时，通过共同解决问题和分享经验，可以提高整个团队的护理水平和能力。⑥ 促进护理质量持续改进：各小组可以定期总结工作经验，分析问题产生的原因，并制定相应的改进措施。同时，通过定期的培训和考核，可以不断提高护理人员的专业素养和技能水平，推动护理质量的不断提升[6]。⑦ 增强护理人员责任感：通过将工作任务分配给各个小组，每位护理人员都需要对自己的工作负责，确保任务的顺利完成。这种责任感可以激发护理人员的工作热情和积极性，提高他们的工作效率和质量。⑧ 提高手术成功率与满意度：通过优化护理流程和加强团队协作，可以减少手术中的差错和延误，降低手术风险，从而提高手术成功率。同时，良好的护理服务和团队协作也可以提高患者的满意度和信任度，增强医院的整体形象和竞争力[7]。

1.3  判定标准

统计两组护理管理效能、护理管理质量各项评分，并以此作为判定护理管理有效性的依据。

1.4 统计学方法

计数(n%)代表率，检验用χ2；计量用（`x±s），检验用t。文中所体现的数据均借用SPSS21.0数据包深入处理，若显示P＜0.05， 说明了有意义。

2 结 果

表1 对比两组护理管理效能（`x±s）

表2 对比两组护理管理质量（`x±s）

3讨论

随着医疗技术的不断进步和手术量的日益增长，手术室的管理和运营面临着巨大的挑战[8]。分组授权管理作为一种有效的管理模式，在手术室中的应用具有重要意义。护士作为手术室不可或缺的一部分，其职责重大、任务繁重。在这样的背景下，分组授权管理在手术室护士中的应用显得尤为重要[9]。分组授权管理通过明确各组的职责和权限，使护士能够更加专注于自己的专业领域，减少不必要的沟通和协调成本。同时，这种管理方式有利于优化工作流程，提高手术的连贯性和顺畅度，从而有效提升手术室整体的工作效率[10]。

本次研究结果显示，护理管理效能评分，研究组高于参照组（P＜0.05）；护理管理质量评分，研究组高于参照组（P＜0.05）；两组数据具有较明显差异。

综上所述， 在手术室护理管理效能中应用分组授权管理的效果理想，护士护理管理效能及护理管理质量均明显提高，具有较高的应用价值，值得推广。

【参考文献】

[1] 刘梦颖,朱鸿飞,柯胜男,等. 分组授权管理在手术室护理管理效能中的应用[J]. 国际护理学杂志,2023,42(8):1353-1356.

[2] 邵锦清,刘婷婷. 基于安全风险防御机制的分组授权管理在手术室护理管理中的应用研究[J]. 黑龙江医药,2023,36(3):737-739.

[3] 谈文芳,艾青霞. 授权管理模式在消化内科病房中的应用[J]. 中国继续医学教育,2020,12(9):195-198. DOI:10.3969/j.issn.1674-9308.2020.09.082.

[4] 吕锡丽. 评价分组授权管理模式在手术室感染控制中的应用价值[J]. 内蒙古医学杂志,2019,51(8):1016-1018.

[5] 刘剑涵,苏琦,刘常莉. 分组授权管理在提高手术室护理质量中的应用[J]. 齐鲁护理杂志,2020,26(18):128-130.

[6] 吴琼娅,翁湘. 分组授权管理对手术室护理质量与护理风险控制的效果观察[J]. 护理实践与研究,2019,16(14):142-144.

[7] 陈嘉玮. 手术室护理管理中实施风险管理干预的方式及效果评价[J]. 黑龙江医学,2020,44(3):386-388. DOI:10.3969/j.issn.1004-5775.2020.03.039.

[8] 张超,朱妍. 护理安全风险管理防御机制在手术室护理管理中的应用研究[J]. 中国卫生产业,2019,16(23):31-32.

[9] 高华萍,姜毛毛. 风险意识在手术室护理管理中的应用效果分析[J]. 科学养生,2020(5):271.