职业病预防性体检中健康教育的优化研究

摘要：随着现代化社会的发展，工业化进程加速，我国职业病发病率居高不下，噪声聋、化学中毒等职业病呈年轻化趋势。职业病预防性体检作为早期干预的重要环节，通过融合健康教育，能够有效提升劳动者职业健康素养，有利于降低职业病发病率，具有较强的重要性。

关键词：职业病；预防性体检；健康教育

一、引言

《健康中国行动（2019-2030年）》和《国家职业病防治规划（2021-2025年）》均将职业健康知识知晓率列为重要考核指标；《中华人民共和国职业病防治法》中，强调“预防、控制和消除职业病危害、防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益”。因此，有必要优化职业病预防性体检中的健康教育，提高劳动者健康知识水平，由此推动职业病防治体系转型升级。

二、职业病预防性体检中健康教育的重要性

职业病预防性体检中，通过开展健康教育，有利于筑牢职业健康防线，不仅可提升劳动者对岗位危害的认知水平，使其主动规避风险，还可培养劳动者健康行为习惯，从源头减少职业病发生[1]。并且，健康教育的实施，还有利于强化企业主体责任意识，推动职业健康管理标准化，降低间接支出，进而实现企业与社会可持续发展，具有较强的重要性及现实意义。
三、职业病预防性体检中健康教育的优化措施

（一）创新分类教育模式

职业病预防性体检过程中，应当创新分类健康教育模式，根据不同岗位特性，设计差异化教育内容，切实提升劳动者健康知识水平，有效降低职业病发生率。第一，体检等级环节，应根据劳动者岗位，发放相关的岗位风险速查卡，正面印有岗位主要危害因素，如噪声、粉尘、化学毒物等，背面为防护装备用法，便于劳动者快速学习。第二，在体检候检区，医院应循环播放1分钟的情景微视频，针对不同岗位，展示相应的职业病风险及应对方法，如焊接工的烟尘防护、喷涂工的有机溶剂中毒预防等，以动画形式提高健康教育效率。第三，护士应强化自身健康教育能力，掌握不同岗位职业病及其预防措施，在预防性体检过程中，为劳动者提供及时提醒。

（二）灵活运用信息技术

职业病预防性体检的健康教育中，护士应灵活运用信息技术，提高健康教育效率与精准性，并推动职业病预防性体检高效进行。首先，护士应利用HIS系统，提前录入职工体检信息，自动生成个性化危害评估报告，在体检现场向职工展示，进而开展个性化健康教育，提高职工的职业病预防意识及能力[2]。其次，护士应尝试使用大数据、AI技术，深入分析职工体检数据，针对高风险职工，主动联系并开展针对性教育，为健康教育高效实施提供技术支撑。再次，为进一步强化健康教育质量，医院应整合数字化教育资源，筛选优质线上课程，强化护士队伍专业能力，为职业病预防性体检高质量发展提供人才保障。

四、总结

综上所述，职业病预防性体检中，通过开展健康教育，有利于强化职工健康防护水平，更好地预防职业病风险。文章通过分析职业病预防性体检中健康教育的优化，提出创新分类教育模式、灵活运用信息技术等措施，提升职业病预防性体检护理水平。

参考文献：

[1]郭春丽,刘海洪.职业病预防性体检中健康教育的临床研究[J].临床研究,2022,30(08):195-198.

[2]陈兵.职业性健康检查工作中健康教育的实施及价值研究[J].现代医学与健康研究电子杂志,2019,3(14):148-149.

作者简介：梁国丽 1974年10月17日 女 广东新会 汉族 本科 广东医学院 主管护师 江门市职业病防治所 研究方向:职业病防治护理