水利泵站水闸维护保养与故障排除分析

摘要：对水利泵站水闸进行检查保养和必要的排除故障，有重要的现实意义。通过检查保养和排除故障的分析，可以预防和消除各种隐患，延长泵站水闸使用寿命，使水利设施经常处于良好的工作状态，从而为社会的稳定和人民的安居乐业，提供坚实的水利保障。本文对水利泵站水闸的检查保养和排除故障分析，以期起到抛砖引玉和提供参考的作用。

关键词：水利泵站；水闸；维护保养；故障排查

前言：

泵站和水闸是水利中最重要的配套建筑物之一，它关系着防洪、灌溉、供水、航运等重要作用。泵站可抽水调水以补充不合理和不足的天然水资源，使区域内水资源分布趋于平衡；水闸可以控制水位、流量、调节水流，确保水利正常运行[1]。但由于泵站和水闸又都长期处在复杂的自然环境中和长期运行的情况下，受到各种磨损、老化，出现各种故障是不可避免的。轻则影响正常运行，降低工作效率，重则会在关键时刻使水利失效，造成周围地区洪涝灾害或缺水，影响人民的生命财产安全和社会经济发展，形势是十分严峻的。为此本文特对水利泵站水闸的检查保养和排除故障分析。

1水利泵站水闸维护保养与故障排除存在的问题

1.1维护保养资金投入不足

资金是做好泵站水闸的维修保养和排除故障工作的财力保障。但是，有些地方财力对水利设施的维修保养重视不够，造成用于泵站水闸维修保养的资金，把较多的财力用于大水利工程建设，而忽视对原有泵站水闸的维修保养。结果造成用于设备更新、更换零部件、巡堤查险等方面的费用不足，导致一些堤防、泵站、水闸设备带病运行。由于缺乏资金及时更新改造，一些泵站的水泵、电机等重要组成部分得不到及时维修和更换，造成设备老化，能耗增加，留下了较大的安全隐患。二是资金来源单一，造成用于维修保养工作的资金不足。目前，大部分资金依靠政府财政经费投入，社会其他资金很少注入到这一领域，造成维修保养工作在资金保障上很不乐观，总是满足不了工作上的需要。具体而言，当前泵站水闸维护资金的来源结构单一，其构成比例如下表所示，这直接导致了资金总量的不足与可持续性的薄弱：

表1 泵站水闸维护资金来源结构分析表

三是资金使用管理浪费严重。有的一部分资金在下拨和使用过程中被浪费，缺乏科学管理和监督，造成有的维修项目虚报冒领，以次充好，偷工减料，致使少量资金没有发挥出应有的作用。这样年复一年，长此以往，泵站水闸老化和损坏逐步增加，发生故障的频率也会逐年升高，影响水利事业的正常运行[2]。

1.2专业技术人才短缺

水利泵站水闸的养护和排除故障修理由专业人员实施，专业人员要求有一定的技术水平。但是在专业技术人才严重缺编的情况下，要解决专业技术人才的问题，首先要解决哪些人不愿意干或不能干的问题，分析原因，对症下药。首先，高校毕业生少。有的毕业生不愿到水利泵站水闸养护岗位工作，或嫌弃工作环境差，工资低，造成补充专业技术人才的缺口；再者，技术人员素质不符合现代水利泵站水闸设备要求。目前，许多技术人员还停留在养护和排除故障的方法上，对新技术、新设备不研究、不掌握。随着科学技术的发展，水利泵站水闸设备也在不断提高新的技术、新设备，如电脑控制、自动监测等；第三，没有培养和使用专业技术人才的机制。各级水利部门对技术人员的培训很少，有的即使组织培训，内容和形式也单一，技术人员素质很难提高；另外，工资待遇不高，晋升专业技术职称难，技术人员工作缺乏激情，造成技术人员流失严重，从而造成水利泵站水闸养护和排除故障不能很好的实施。

1.3维护保养制度不完善

正常的水利泵站水闸的运行，有赖于健全的维护保养制度。目前，一些地区的维护保养制度很不健全。一是缺乏统一的保养标准。各地、各单位对泵站水闸的保养标准不尽相同，因而在具体工作开展起来就很缺乏依据，往往造成管护不到位或保养过度。例如，在设备润滑、保洁等检查保养工作中，没有什么固定的时间和方法，凭保养人员自觉去实施，很难保证保养质量。二是保养计划缺乏科学合理。有的单位制订的保养计划，不切实际，缺乏科学依据，往往"一刀切"，导致一些设备保养过度，而一些设备保养不足。三是监督、考核制度不健全。监督保养工作不力，考核保养工作缺乏科学合理的指标和奖惩措施，保养人员工作质量与个人利益挂钩不大，往往工作马虎，敷衍了事。这样，保养制度流于形式，不能真正落实，很难保证水利泵站水闸正常运行。

2水利泵站水闸维护保养与故障排除措施

2.1强化资金保障与管理

只有切实做好资金保障，才能为水利泵站水闸的维护保养和故障排除工作顺利开展奠定基础。首先要加大财政投入力度。各级政府要真正正确认识到泵站水闸维修保养的重要性，对泵站水闸维修保养和故障排除认识到位，资金保障就才会跟得上。在充分认识的基础上，对财政资金的投入结构进行合理调整，加大泵站水闸维修保养的投入比例[3]。同时，建立专门维修保养资金，成立专门帐户，专款专用，确保泵站水闸设备的更新、日常巡堤查险、零备件更换等有充足的资金保障。此外，要多渠道开源筹措资金。一方面，引导和鼓励社会各界力量积极参与水利泵站水闸的维修保养工作。另一方面，探索推行政府和社会资本合作(即ppp模式)。鼓励和支持企业等社会投资者参与水利泵站水闸的建设和管护，实现共赢。三是加强资金监管。加强资金管理，规范资金使用程序，提高资金使用效率。加强对资金使用的监督和审计，防止和杜绝浪费及挪用现象。对维修(保养)项目，严格按照合同要求进行验收把关，确保投入资金见到实效。只有资金保障和资金监管跟得上，泵站水闸的运行才能有保障。

2.2加强专业人才队伍建设

专业人才是水利泵站水闸的保养和排除故障工作关键力量。首先要加大招聘力度。要提高工资待遇、工作环境等条件，吸引水利设施维护等相关专业高校毕业生、老师和熟练人才。同时还应和高校密切联系，开展对口定向培养，不断增加对口人才数量。另外，专业人才在目前单位技术人员不足情况下，还应对现有技术人员加强培训和培养。不定期地组织培训，邀请专家来上课，培训内容可涉及新技术、新设备操作和维护保养，排除和解决故障等方面。另外，鼓励技术人员参加学术交流和外出学习，参加各种研讨会，了解行业信息，了解行业发展情况。另外还要建立和健全奖励制度。对技术创新奖、优秀维护奖等进行奖励，对保养和排除故障积极、工作完成好的人员给予物质、精神上的奖励。另一方面，技术人员发展空间要大，工资待遇要跟上，技术人员的工作积极性和创新性就高，这样才能做好泵站和水闸的维护保养及排除故障工作。

2.3完善维护保养制度

合理的维护保养制度，是泵站水闸正常运行的重要保证。（1）制定合理的维护保养标准。根据泵站水闸设备的类型、特性、使用年限，制定各类设备的维护保养内容、时间和方法。如水泵的加注润滑周期、电机的绝缘检查时间等，使维护保养有标准可依。（2）制定合理的维护保养计划。根据泵站水闸的实际状况和设备使用寿命，制定年度、季度、月度维护保养计划。计划要具有针对性和可操作性，各项维护保养任务要有责任人、时间要求和质量要求。（3）建立监督考核机制。成立监督小组，对维护保养任务的完成情况进行定时检查和不定时抽查。制定详细的考核细则，对维护保养人员的工作质量、工作效率等进行考核。考核结果与个人绩效挂钩，对完成情况较好的人员进行奖励，对完成情况较差的人员进行处罚。通过以上几项措施，不断提高维护保养水平，使泵站水闸始终保持良好的工作状态。

3结语

水利泵站水闸的维护保养与故障的诊断排除，是一个长期而艰巨的任务，能否做好维护保养工作，对确保水利泵站水闸正常运行，发挥其社会效益、经济效益和防洪效益起着决定作用。在工作中我们要高度重视维护保养工作，做好维护保养制度，认真按规范要求进行巡检、定检、保养，及时发现和消除设备的缺陷，防患于未然。同时做好故障的诊断与排除也应该引起我们的重视，不断提高诊断与排除故障的水平，加强技术人员的培训，采用先进的检测仪器与方法，提高诊断排除故障的水平和及时性。同时做好信息化建设，采用大数据、物联网等技术，实现水利泵站水闸的远程监控，及时预警，为维护保养工作和排除故障提供正确的依据。

参考文献：

[1]刘汉印. 水利工程水闸设备的手电两用螺杆启闭机的操作运行和维护研究[J].中国设备工程,2025,(15):100-102.

[2]俞道明. 水闸工程管理工作存在问题及提升思路探讨[J].治淮,2024,(08):43-44.

[3]杨彦兴.水闸液压启闭系统常见故障及维修措施探讨[J].工程技术研究,2023,8(22):223-225.