幼儿园劳动教育:价值探寻与策略构建

花春梅 毛威

海安市第三实验幼儿园 江苏南通 226000

摘要: 摘要:劳动教育在幼儿全面发展的过程中占据重要地位,它以独特且高效的方式,助力幼儿强健体魄、培养劳动观念、促进社会情感发育,同时提升认知素养。本文梳理了幼儿园劳动教育的核心意义,剖析了当前实践中存在的形式化、过度成人化等现象,并从内容规划、环境营造、家...
  • DOI:

    10.13738/j.cnki.acc.qklw60536

  • 专辑:

    科学Ⅰ辑;信息科技

  • 专题:

    信息、科学;综合科技

  • 分类号:

    G90;N92

摘要:劳动教育在幼儿全面发展的过程中占据重要地位,它以独特且高效的方式,助力幼儿强健体魄、培养劳动观念、促进社会情感发育,同时提升认知素养。本文梳理了幼儿园劳动教育的核心意义,剖析了当前实践中存在的形式化、过度成人化等现象,并从内容规划、环境营造、家园协作等层面提出实施策略,旨在为幼儿园扎实开展劳动教育提供理论上的参考和实践中的方向指引。

关键词:学前教育机构;劳动启蒙;价值

前言:

劳动教育是新时代教育方针的重要内容,而幼儿园作为国民教育体系的起点,其劳动教育对幼儿形成正确的劳动观念、养成良好的劳动习惯具有奠基意义。近年来,随着“五育融合”理念的深入推进,幼儿园劳动教育的重要性日益凸显,但在实践中仍存在目标模糊、内容脱离幼儿生活、形式单一等问题[1]。基于此,本文结合幼儿身心发展特点,探寻幼儿园劳动教育的独特价值,并从多维度构建切实可行的实施策略,以期为幼儿园劳动教育的高质量开展提供借鉴。

一、幼儿园劳动教育的价值探寻

  (一)促进身体素质发展

   幼儿阶段是身体发育的关键期,劳动教育为幼儿提供了大量动手、动脚、动身体的机会。例如,参与整理玩具、擦拭桌椅、种植小植物等活动,能锻炼幼儿的手眼协调能力、肢体灵活性和大肌肉群发展,同时在户外劳动中还能接触自然、增强体质,为健康成长奠定基础[2]。

   (二)培育劳动意识与责任感

   通过参与力所能及的劳动,幼儿能逐渐理解“劳动创造价值”的意义。比如,自己穿脱衣物、收拾餐具时,会意识到劳动与生活的关联;参与班级环境维护(如给植物浇水、整理图书角)时,能体会到对集体的责任,从而逐步形成“自己的事情自己做、集体的事情主动做”的意识。

   (三)培育社会情感与协作能力

劳动大多并非独自进行的活动,幼儿在集体劳动中需要和同伴分工配合,比如“分组打扫活动室”“一起整理手工材料”等。在这一过程中,幼儿会学着沟通、分享与协商,体会“协作”的意义,同时在任务完成后收获成就感,增强自信心,进而逐渐积累积极的情感感受[3]。

(四)助力认知能力提升

劳动与幼儿的认知成长联系紧密。在参与劳动的过程中,幼儿会接触到各类事物的属性,比如“泥土触感松软”“植物生长需要水和阳光”等,他们通过观察、动手操作和思考,积累感性认知,进而推动观察力、想象力和思维能力的提升。   

二、幼儿园劳动教育的实施策略构建

  (一)立足生活,设计适宜的劳动内容

 幼儿的劳动教育应源于生活、归于生活,内容需符合其认知水平和动作发展能力:

自我服务类劳动:如自己吃饭、穿脱鞋袜、整理个人物品等,培养“独立自主”意识。

 集体服务类劳动:如帮助老师分发玩具、打扫班级卫生、照顾自然角等,增强集体归属感。

创造性劳动:如利用废旧材料制作手工艺品、参与简单的烹饪活动(如洗菜、揉面团)等,激发创新思维。内容设计需避免“成人化”倾向,不追求“成果完美”,而注重幼儿的参与过程。

   (二)创设支持性的劳动环境

   环境是“无声的老师”,适宜的劳动环境能激发幼儿的劳动意愿:

  物质环境:在班级设置“劳动角”,提供适合幼儿的工具(如小抹布、小扫帚、安全剪刀),在自然角开辟“种植区”“饲养区”,让幼儿有固定的劳动场所;

心理环境:教师需以鼓励为主,包容幼儿的“不完美”(如擦桌子不够干净、整理玩具不够整齐),避免批评或包办代替,让幼儿在轻松的氛围中愿意尝试、敢于动手。

   (三)创新劳动教育的组织形式

   单一的“指令式”劳动易让幼儿产生抵触情绪,需通过多样化形式提升趣味性:

   游戏化劳动:将劳动融入游戏,如“玩具回家比赛”“给小花喝水”角色扮演等,让幼儿在玩中劳动[4]。

主题式劳动:结合节日或季节开展主题活动,如“五一劳动节”帮食堂阿姨洗菜、“秋天来了”一起收落叶制作装饰,让劳动与生活主题结合。

 个性化劳动:根据幼儿能力差异分配任务,如让能力强的幼儿带领同伴整理图书,能力弱的幼儿从简单的“递抹布”开始,确保每个幼儿都能获得成就感。

(四)构建家园协同的劳动教育机制

   家庭是劳动教育的重要场域,需形成家园合力:

   理念共识:通过家长会、家园联系栏等方式,向家长传递“劳动教育不是负担”的理念,引导家长避免过度溺爱,鼓励幼儿在家参与劳动;

任务联动:幼儿园与家庭设计“劳动小任务”,如“周末帮妈妈摆碗筷”“和爸爸一起整理书架”,并通过照片、视频等方式分享劳动成果,形成“幼儿园-家庭”劳动教育闭环[5]。

经验共享:教师可收集家长的劳动教育经验(如如何引导幼儿主动劳动),在家长群分享,供家庭互相借鉴。

结语

综上,幼儿园劳动教育是幼儿成长过程中不可或缺的“养分”,其价值不仅在于培养劳动技能,更在于塑造幼儿的品格、情感和认知。通过立足生活设计内容、创设支持性环境、创新组织形式、构建家园协同机制,能让劳动教育真正融入幼儿的一日生活,使幼儿在“做中学、学中乐”,逐步成长为热爱劳动、勇于担当、全面发展的人。未来,幼儿园还需持续探索劳动教育与其他领域的融合路径,让劳动教育在“五育融合”中发挥更深远的作用。

参考文献:

[1] 孙新磊.幼儿园农趣劳动课程:理论基础、价值意蕴与编制策略[J].中国教育技术装备,2025,(05):105-107+112.

[2] 王登峰,王华婷.生活服务劳动:新时代幼儿园劳动教育的核心靶向[J].宁波教育学院学报,2025,27(02):11-15.

[3] 杨婷婷.幼儿园劳动教育的价值、困境及对策[J].广西教育,2025,(04):34-37.

[4] 徐景景.趣种植,真劳动——基于幼儿劳动能力发展的幼儿园种植活动探析[J].求知导刊,2024,(34):128-130.

[5] 吴菲.生活世界视域下幼儿园劳动教育课程实施的研究[D].青海师范大学,2024,(12):125-118.

项目来源:南通市教育科学“十四五”规划课题

项目名称: “劳动教育理念下幼儿园生活坊项目化学习的实践研究”

项目编号:GH2022025

 


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