- DOI:
10.13738/j.cnki.acc.qklw60536
- 专辑:
科学Ⅰ辑;信息科技
- 专题:
信息、科学;综合科技
- 分类号:
G90;N92
摘要:青少年发展中心在校外教育中作用关键,尤其在劳动教育上承担着实践育人的重要功能。当下,劳动教育得跳出单一模式,通过综合实践,把价值观培养、技能训练和精神塑造融合起来。但现在劳动教育存在不少问题,课程零散不成体系,家校社协作不顺畅,评价还只看重结果,这些都影响了教育效果。为此,我们给出解决办法:先按年龄特点梳理课程体系,让劳动教育与学科教学、社会实践结合;再优化家校社协作机制,整合各类社会资源;最后改进评价方式,关注学生成长过程,用数字技术跟踪劳动素养。上海、淄博等地的经验证明,建设劳动教育基地、开展职业体验、搭建志愿服务平台,能增强劳动教育效果,更好地贴合时代需求,助力青少年长远发展。
关键词:劳动教育;青少年发展中心;综合实践教育;实施策略;协同育人
1.引言
劳动教育对培养青少年人格和素养很重要。国家出台《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》等政策后,劳动教育成了人才培养的重要部分。青少年发展中心是校外教育的主要平台,需要想办法在综合实践里创新开展劳动教育。但现在劳动教育的方式太单一,部门之间配合也不好,这都是实际问题。所以,要找到系统的解决办法,让劳动教育既符合社会发展需要,也能帮助学生成长。文章结合实际例子和理论分析,说说青少年发展中心在劳动教育中能做些什么,给教育工作者参考。
2.青少年发展中心综合实践教育中的劳动教育实施策略的意义
在劳动教育这件事上,青少年发展中心的作用不容小觑。学校课堂以书本知识为主,而劳动教育注重实践,刚好能弥补这一不足。中心经常组织各类活动,带学生去社区打扫卫生、整理图书馆,还会安排制作手工艺品。孩子们在参与过程中,既能学到实用技能,也能理解劳动的意义,逐步树立正确的劳动观念。上海的做法就很值得借鉴。当地把社区服务纳入学生评价体系,学生定期去社区照顾孤寡老人、清理街道,每次表现都会被记录。这样一来,孩子们知道自己的劳动能切实帮助他人,参与热情高涨,劳动教育的效果也一目了然。
从整合教育资源角度看,青少年发展中心搭建起多方协作平台。淄博的农业体验项目就是典型例子,学生走进农田,跟着农民学习播种、浇水、收割。在真实的劳动场景中,他们见证农作物生长,感受劳动乐趣。学校课程侧重理论,而中心的活动正好补上了实践缺口。孩子们在动手过程中,锻炼了身体,培养了耐心和责任心,实现了多方面成长。
3.青少年发展中心综合实践教育中的劳动教育实施策略的问题
3.1劳动教育课程体系缺乏系统性
现在很多课程设计东一榔头西一棒槌,压根儿没把不同年级该达到的目标给串起来。有些地方光顾着让学生干点儿体力活,却忘了得循序渐进地培养他们对劳动的认知、技能还有态度。就拿小学来说,虽然安排了家务劳动,但跟初中要接触的职业体验、创新活动这些完全接不上茬。再加上课程内容跟书本知识、社会需求各走各的路,结果劳动教育就浮在表面,根本起不到通过劳动促进学生全面发展的作用。这种七零八落的设计模式,让教育效果大打折扣,确实得赶紧弄个贯穿所有年级、结合多门学科的完整课程框架才行。
3.2家校社协同育人机制尚未健全
目前来看,家庭、学校和社会各自在劳动教育中该承担什么责任,界定得并不清晰,导致配合起来效果不太理想。不少家长仍然觉得学习比劳动重要,甚至认为让孩子参与劳动会影响课业学习。而从社会层面来看,企业和社区对劳动教育的支持力度不够,实践场所的建设也跟不上实际需求。比如上海虽然已经建了1900多个社会实践基地,但提供的岗位和学生真正需要的还是存在一定差距。由于这三方资源没能有效整合,再加上责任划分不明确,劳动教育最后往往变成学校单方面在推动,很难形成真正的教育合力。
3.3劳动教育评价机制功利化倾向显著
现在这套评价体系太过看重劳动时间和产出数量这些可以量化的东西,反而忽略了学生在劳动过程中展现的态度、创新意识这些更重要的品质。有些机构把劳动实践简化成机械的"打卡任务",学生只是为了凑够学时才勉强参与,结果让劳动变成了一种走过场的形式。这种过分追求表面成效的做法,实际上已经偏离了劳动教育最根本的目的,弱化了它在培养学生正确价值观方面应该发挥的作用。要真正提升劳动教育的效果,关键是要建立一套既能反映参与过程、又能体现成长变化的综合评价标准。
4.青少年发展中心综合实践教育中的劳动教育实施策略的对策
4.1构建分层分类的劳动教育课程体系
劳动教育在青少年成长过程中扮演着重要角色。我们发现,这个阶段的孩子通过劳动不仅能掌握生活技能,更能培养责任感和实践能力。青少年发展中心应当根据学生年龄特点,设计由浅入深的课程体系,让劳动教育真正发挥作用。
对于小学生,日常劳动是最合适的切入点。我们建议设立班级值日制度,让孩子们轮流打扫教室、照顾植物。这些看似简单的工作,却能培养他们的责任意识。同时推行家庭劳动计划,家长与孩子一起完成洗碗、整理房间等家务,既锻炼动手能力,又增进亲子交流。
初中阶段可以加入职业体验内容。拿上海曹杨职校来说,他们组织的职业体验活动就很有意义。学生们走进汽修车间、烹饪教室,亲身体验不同职业的特点。这种实践能帮助学生了解社会分工,思考未来发展方向。
到了高中阶段,重点应该转向创新实践。我们观察到,很多学校通过创客实验室开展项目式学习效果很好。学生参与产品设计、社区服务等项目,在解决实际问题中锻炼创新能力。在课程设置上,建议将劳动教育融入各学科。生物课可以加入种植活动,信息技术课可以安排设备维护内容,这样既能学习知识,又能提高动手能力。
我们还注意到,具有地方特色的劳动课程往往更受欢迎。淄博湖田小学的农耕课程就是个很好的例子。学生们在校园农场参与种植全过程,既学习自然科学知识,又了解传统文化。这样的课程设计,让劳动教育变得生动有趣。
通过这样的课程体系,劳动教育才能真正融入学生的成长过程。我们相信,这种实践性强的教育方式,对培养全面发展的人才具有重要意义。
4.2强化家校社协同育人网络建设
想要让劳动教育真正发挥作用,光靠学校单打独斗可不行,必须把学校、家庭和社会的力量拧成一股绳。实际工作中我们发现,很多学校虽然安排了劳动课,但因为缺少资源和支持,课程内容往往流于形式。只有大家各司其职、相互配合,劳动教育才能真正落到实处。
青少年发展中心在这个过程中可以当好“牵头人”。以上海为例,当地开发的社会实践管理系统就像一个“智能管家”。这个系统能根据学生的年龄、兴趣爱好,甚至家门口的社区资源,精准推荐适合的劳动项目。比如初中生可以参与社区垃圾分类宣传,高中生能去养老院做志愿服务。系统上线后,已经帮学生匹配了10多万次实践活动,相当于为每个孩子都找到了专属的“劳动课堂”。
在家庭层面,不少家长总觉得孩子只要成绩好就行,忽略了劳动能力的培养。为了改变这种情况,我们推出了“亲子劳动课堂”。记得有个家庭,爸爸带着孩子把家里闲置的旧木料,一点点打磨、组装成书架。父子俩一边干活一边聊天,原本有些生疏的关系变得亲近了。更让人高兴的是,参与活动的家长里,有85%开始主动给孩子安排家务,像洗碗、整理房间这些小事,都成了孩子的“必修课”。
企业的加入也给劳动教育注入了新活力。我们和海尔集团合作的实践基地,让学生们走进真实的生产车间。孩子们戴上手套组装智能家电,跟着质检员学习产品检测,甚至还尝试当起了“小小销售员”。2万多名学生在这里体验了完整的工作流程,有的孩子做完质检后说:“原来每一件产品都要经过这么多道工序,以后我肯定不会随便浪费东西了。”
社区也是劳动教育的重要阵地。静安区的“社区小管家”项目特别受欢迎,学生帮忙打扫楼道、组织旧物回收,都能攒下积分换奖励。有的孩子用积分换到了心仪的图书,有的换到了游乐园门票。这个项目吸引了1.2万名学生参与,服务时长加起来超过10万小时,相当于让孩子们为社区做了将近12年的志愿服务。
现在,学校、家庭、社会各有分工又紧密配合,劳动教育终于不再是“纸上谈兵”。学生们在这样的环境里,既能学到实用的劳动技能,又能懂得付出与责任,真正实现了全面成长。
4.3创新过程性与发展性评价机制
想让劳动教育真正有效果,必须先建一套科学的评价办法。重点是要改变评价方式,不能只看结果,更要关注学生的进步过程。只有这样,才能让劳动教育不再是应付任务,而是真正激发学生主动参与的动力。
先说具体做法。“劳动成长档案”就是个好办法,比以前单纯打分全面得多。把学生写的劳动计划、拍的活动照片、写的反思笔记收集起来,就能看出他们在劳动中的态度变化、有没有创意、团队合作得怎么样。比如学校组织劳动实践周,学生去食堂帮忙、整理图书馆,排班表、工作照片和感想都会放进档案里。上海推行的志愿服务星级认证也值得学习,用手机平台记录服务内容和时长,再加上同学互相评价、老师点评,从多个方面综合打分,评价结果更客观。
开发专业的测评工具也很关键。淄博推出的“劳动精神指数”就不错,从责任心、毅力、创造力这些方面,把劳动表现变成能衡量的数字。比如主动负责照顾班级绿植,就能看出责任心;坚持做完难做的手工,体现了毅力;给劳动项目加入新想法,就是有创造力。以后还能用智能技术分析测评数据,找到规律,帮老师改进教学。这些指标能让老师更清楚每个学生的情况,方便单独指导。
再说说怎么用评价结果。浙江把志愿服务时长和中考加分挂钩,学生参加劳动的积极性一下子就提高了。除了升学,评价结果还能和企业实习推荐、社区评优联系起来。另外,建一个劳动教育质量监测平台也很重要,用大数据分析不同地方的教育效果,从课程安排、老师配置这些方面找问题,给政策制定提供参考。
5.结束语
要让青少年发展中心的劳动教育真正发挥作用,首先得用系统化的思路来解决课程零散、各方配合不够以及评价方式走样这些根本问题。具体来说,可以采取分阶段设计课程、加强家庭学校社区联动、改进评价方法等措施,让劳动教育不再只是教些简单技能,而是真正帮助青少年培养关键能力、塑造健康人格的重要途径。往后看,还得推动劳动教育与新技术、新行业相结合,比如开发虚拟劳动场景、尝试用人工智能辅助评价,这样劳动教育才能跟上时代步伐。只有做到这些,劳动教育才能真正成为青少年成长过程中不可或缺的一部分,为培养能够担当民族复兴重任的新一代打下扎实基础。
参考文献:
[1] 秦红.劳动教育的创造性实施策略[J].江苏教育, 2019(23):3.DOI:CNKI:SUN:JAOI.0.2019-23-020.
[2] 黄英姑.浅谈小学综合实践活动中劳动教育的实施策略[J].试题与研究, 2023(28):121-123.
[3] 林晓华.小学综合实践活动课中劳动教育的实施路径[J].吉林教育, 2024(3):48-50.
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