党建在高速公路管理中发挥引领带头作用

一、引言

高速公路作为国家交通基础设施的重要组成部分，其高效、安全、顺畅的运营对于促进经济发展、保障人民出行至关重要。在高速公路管理工作中，党建工作犹如定盘星和指南针，发挥着不可或缺的引领带头作用。通过加强党的建设，能够为高速公路管理注入强大的思想动力、组织保障和价值引领，确保管理工作始终沿着正确的方向前行，不断提升管理水平和服务质量。

二、党建在高速公路管理中引领带头作用的体现

1. 强化思想引领，凝聚发展共识

1. 筑牢理想信念根基：通过开展常态化的思想政治教育，如 “不忘初心、牢记使命” 主题教育、党史学习教育等，引导高速公路管理部门的党员干部深入学习党的理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟党的初心使命，坚定为人民服务的宗旨意识。让党员干部明白高速公路管理工作不仅是一项业务，更是一份关乎国计民生的政治责任，从而激发他们的工作热情和使命感。

2. 统一思想认识：在高速公路管理面临各种新挑战、新任务时，党组织及时传达上级精神，分析形势，引导全体员工统一思想。例如，在推进高速公路信息化建设过程中，部分员工可能对新技术的应用存在疑虑或抵触情绪。党组织通过组织专题学习、交流研讨等活动，让员工认识到信息化建设对提升管理效率、优化服务质量的重要性，凝聚起推进信息化建设的共识，为工作顺利开展奠定思想基础。

2. 加强组织建设，提升管理效能

1. 打造坚强战斗堡垒：健全高速公路管理部门的党组织体系，从基层收费站、养护工区到管理机关，都建立起完善的党组织架构，选优配强党组织班子。党组织定期开展组织生活，严格落实 “三会一课”、民主评议党员等制度，加强党员教育管理，提高党员素质。在面对重大任务，如恶劣天气下的保通保畅、突发事件的应急处置时，党组织能够迅速组织党员干部冲锋在前，充分发挥战斗堡垒作用。

2. 优化管理流程与决策机制：党建工作注重民主集中制原则的贯彻落实，在高速公路管理决策过程中，党组织通过广泛征求党员和群众的意见，充分发扬民主，确保决策的科学性和民主性。同时，党组织对管理流程进行监督和优化，防止出现管理漏洞和效率低下的问题。例如，在工程项目招投标、物资采购等关键环节，党组织严格把关，确保程序规范、公正透明，提高管理效能和资金使用效益。

3. 发挥党员先锋模范作用，提升服务质量

1. 在文明服务中作表率：高速公路收费窗口是展示行业形象的重要窗口。党员收费员以身作则，带头践行文明服务规范，使用文明用语，微笑服务司乘人员。他们主动帮助有困难的司乘解决问题，如为车辆故障的司乘提供工具、联系维修人员，为迷路的司乘提供准确的路线指引等。在党员的示范带动下，全体收费员不断提升服务水平，使高速公路的服务质量得到社会认可。

2. 在应急救援中当先锋：高速公路上一旦发生交通事故或其他突发事件，需要迅速开展应急救援工作。党员干部总是第一时间赶赴现场，组织指挥救援行动。他们不顾个人安危，参与到车辆救援、伤员救助等工作中，为保障司乘生命财产安全争分夺秒。例如，在一次高速公路因暴雨引发的山体滑坡事故中，党员干部带领抢险队伍连续奋战数小时，清理道路障碍，恢复交通通行，展现出了共产党员的担当精神。

4. 推动文化建设，营造良好氛围

1. 培育行业文化价值观：党组织将党建文化与高速公路行业文化相结合，提炼出具有行业特色的文化价值观，如 “畅行高速、服务为民”党旗领航，筑和畅之道” 等。通过开展文化活动、宣传先进典型等方式，将这些价值观融入员工的日常工作中，使员工在潜移默化中形成共同的价值追求，增强员工的归属感和凝聚力。

2. 营造和谐工作氛围：党组织关心关爱员工，积极开展各类文体活动、困难员工帮扶等工作。定期组织员工运动会、文艺汇演等活动，丰富员工业余生活，增进员工之间的交流与沟通。对家庭困难的员工，党组织及时给予帮助，让员工感受到组织的温暖。在良好的工作氛围中，员工能够更加积极主动地投入到高速公路管理工作中。

三、加强党建在高速公路管理中引领作用的措施

1. 创新党建工作方式方法

1. 利用新媒体平台：充分利用互联网、微信公众号、短视频等新媒体平台，拓展党建工作的宣传渠道和教育方式。通过制作生动有趣的党建短视频、发布党建知识推文等，吸引党员干部和员工的关注，提高党建工作的吸引力和感染力。例如，创建高速公路党建微信公众号，定期推送党建工作动态、先进事迹、理论学习资料等内容，方便员工随时随地学习。

2. 开展特色党建活动：结合高速公路管理工作实际，开展形式多样的特色党建活动。如设立 “党员示范岗”“党员责任区”，开展党建与业务工作融合的技能竞赛、岗位练兵活动等。通过这些活动，激发党员干部的创新意识和工作积极性，推动党建工作与业务工作深度融合。

2. 加强党建人才队伍建设

1. 选拔培养优秀党务工作者：注重选拔政治素质高、业务能力强、具有奉献精神的党员干部从事党务工作。通过定期组织培训、经验交流等活动，提高党务工作者的业务水平和综合素质。鼓励党务工作者积极探索党建工作新思路、新方法，不断提升党建工作质量。

2. 吸引优秀人才向党组织靠拢：在高速公路管理部门中，积极开展党员发展工作，注重从业务骨干、优秀青年员工中培养和发展党员。通过宣传党的先进性、党员的模范事迹等，吸引更多优秀人才向党组织靠拢，为党建工作注入新鲜血液。

3. 建立健全党建工作考核机制

1. 完善考核指标体系：制定科学合理的党建工作考核指标体系，将党建工作与高速公路管理业务工作同部署、同落实、同考核。考核指标既包括党组织建设、党员教育管理等常规内容，也涵盖党建工作对业务工作的促进作用等方面。例如，将高速公路的通行效率、服务质量投诉率等业务指标与党建工作挂钩，全面衡量党建工作成效。

2. 强化考核结果运用：将党建工作考核结果作为领导班子和党员干部绩效考核、评先评优、选拔任用的重要依据。对党建工作成绩突出的党组织和党员干部进行表彰奖励，对工作不力的进行问责，形成有效的激励约束机制，推动党建工作责任落实。

四、结论

党建在高速公路管理中具有不可替代的引领带头作用。通过强化思想引领、加强组织建设、发挥党员先锋模范作用和推动文化建设等方面的工作，能够有效提升高速公路管理的水平和服务质量。在新时代，高速公路管理部门要不断加强党建工作，创新工作方式方法，加强人才队伍建设，建立健全考核机制，持续发挥党建工作的引领带头作用，为高速公路事业的高质量发展提供坚强保障，为经济社会发展贡献更大力量。