- DOI:
10.13738/j.cnki.acc.qklw60536
- 专辑:
科学Ⅰ辑;信息科技
- 专题:
信息、科学;综合科技
- 分类号:
G90;N92
【摘要】历史教师要想让自己的课堂更高效,就应该从多方面做好反思。通过反思学生、反思成绩、反思评价、反思课堂、反思自我方面入手,以思促改。在不断的反思中提升自身的课堂教学能力,在长期的积累中总结经验、吸取教训,创建历史高效课堂。
【关键词】教学反思;高效课堂
所谓教学反思,是指教师对教育教学实践的再认识、再思考,并以此来总结经验教训,进一步提高教育教学水平。教学反思长期以来是教师提高个人业务水平的一种行之有效的手段,教育上有成就的专家一直都十分重视。为了适应新时代对人才培养的需要,让学生能够在有限的上课时间内,掌握更多的知识。作为一名历史教师必须通过多种途径对自己的教学进行反思。笔者认为可以从下列五个方面来反思,这样做的好处是可以帮助我们提高课堂教学效率。
一、反思课堂
课堂是历史教学的主阵地,课堂教学效率的好坏直接影响教学质量。而教学反思是提升课堂教学效率的重要方法,作为优秀历史教师,创建高效课堂的能力是必不可少的。如果没有做到对课堂教学过程中出现的各种问题进行反思和总结,教师很难掌握创建高效课堂的技能。只有通过反思,教师才能有针对性地加以改进。在反思中,教师积累了丰富的教学经验,提升了教学技能。长此以往,这种创建高效课堂的技能将逐步形成。所以,教师必须要对自己的课堂进行反思,力求做到反思每一节课。
二、反思成绩
成绩能直接反映我们课堂教学效率的高低和存在问题。因此,无论成绩好坏,都值得我们去反思。通过反思,发现漏洞,及时弥补;通过反思,正确的做法,我们要坚持;错误的做法,我们要改正。这样做的好处是,既能避免重蹈覆辙,又能在今后的教学工作中扬长避短。
成绩的反思包括学校与学校之间、班与班之间、不同历史老师之间的差异等等。例如,学生选择题和材料分析题的得分情况如何?哪些题目的失分率较高?哪些考点大部分学生还没有过关?各个分数层次的人数比例如何?哪些学生进步比较大?哪些学生退步比较严重等等?我们都可以借助计算机逐一进行分析。这些分析结果,有利于教师发现问题,并采取相应的对策,上课的时候有所侧重,让我们的历史课上得更加高效。所以,教师要重视学生成绩的反思。
三、反思学生
学生是教学的主体。教师的教,就是为了学生的学,教师要从学生的实际出发,及时调整教学方式,从而能够更高效地提升学生的历史核心素养。
“从群众中来,到群众中去”是中国共产党的群众路线的领导方法和工作方法。这种方法,同样适合我们的历史教学工作。聆听学生的心声,我们的目的就是为了自身能够更高效地工作。因此,教师要深入学生,了解学生,掌握学情,因材施教。否则,一切都是徒劳。例如,教师可以通过与个别学生谈心,让他们谈谈喜不喜欢老师上课?能听懂老师上课的内容吗?适不适应老师上课的节奏?合作探究的时候为什么不积极参与?为什么上课不专心?在历史学习上存在什么困难?等等。虽然与学生谈心的工作需要花费教师不少的时间,但与收获相比,肯定是值得的。
在了解情况的时候,可能有的学生不敢说实话,怕给老师骂,导致得出的情况不真实。所以,教师在与学生谈心之前,要做好思想动员,打消他们的顾虑,让学生畅所欲言,教师的收获将会是满满的。经常听取学生对历史课堂的评价对创建历史高效课堂很重要,因为这是最能如实反映我们教学问题的第一手宝贵信息。
学生对课堂真实的反馈,将有利于提高我们的教学效率。因此,我们确实很有必要从学生中听取他们对老师的课堂评价。如果我们有个这种意识,我们就会觉得这项工作的必要性,更会不厌其烦的坚持下去。
四、反思评价
唐太宗时著名的谏臣魏征说过:“兼听则明,偏信则暗”。因此,教师要从多方面听取对自己课堂的评价。正所谓“旁观者清,当局者迷”,善于接受他人评价的教师,将会不断进步,课堂教学效率会更上一层楼。当然了,忠言逆耳利于行,可能有些评价并不那么中听,我们都要虚心、乐于接受。
评价可以分为学生评价、教师评价、教研员评价等等,不论哪种评价,教师如果能够重视起来,并加以改进,有则改之无则加勉,就有可能提高自己的课堂教学效率。
五、反思自我
1、反思工作态度
“态度决定一切,细节决定成败”,对于老师来说,工作态度决定课堂教学效率,工作态度直接决定了教学行为,决定了他对待教学工作是全力以赴还是得过且过,是不思进取还是力求上进。虽然说有了好的工作态度不一定能够成功,但没有好的工作态度就一定会失败。
影响我们工作态度的因素有很多,人生不如意之事,十常八九。例如绩效问题、家庭问题、感情问题、同事关系、师生关系等等,都会影响我们的工作态度。试想一下,一个教师抱着不良情绪去教学,出勤不出力,能收到理想的教学效果吗?
有些历史教师,取得了一定的成绩以后,往往会出现骄傲自满情绪,工作态度出现了问题,他们的课堂教学效率会高吗?因此,我们更加要常常反思自己的工作态度,及时做好调整,千万不能把不良情绪带到课堂上。因为,好的工作态度是我们做好历史教学工作的重要前提。
2、反思教学方法
教学有法,但无定法,只要得法。适合学生的教学方法才是最好的方法。例如,某种教学方法适合A班使用,但在B班就不适合了。究其原因,是学情有变,教法不变所导致的。可见,教师对自己的教学方法做出反思的必要性。学生有了合脚的“鞋”,就可以令他们跑得更快更远。
3、反思师生关系
良好的师生关系对于我们的课堂教学显得尤其重要。在现实当中,有个别历史老师急功近利,太看重学生的成绩,对待成绩好的学生像“亲妈”,对待成绩不好的学生像“后妈”,这是我们教育工作者的大忌。每个人都需要得到尊重和平等对待,学生也一样。对于学生来说,老师对自己的态度怎么样,他们最清楚。老师不喜欢某类学生,又怎能让他们喜欢自己,又怎能让他们喜欢上自己的历史课,又怎能积极配合老师来提高课堂教学效率呢?这就是亲其师信其道的道理。由此可见,我们反思师生关系的必要性。
反思师生关系的内容有很多,例如,自己批评学生的态度是不是太严厉了?有没有在不经意间伤了学生的自尊心啊?有没有关注到成绩不理想的学生?对待学生是不是一视同仁、缺乏耐心?有没有学生对自己存在抵触情绪?等等。因此,平等对待每一个学生,用爱心去感化学生,建立良好的师生关系,才能让学生发自内心的喜欢上我们的历史课。有了良好的师生关系,一切都会好起来的。
在十多年的历史教学实践中,我一直坚持从以上五个方面去反思、去改进,并以纸质的形式保留下来,以备自己“温故而知新”。学生们都很喜欢上我的历史课,历史课堂也更高效了,这与我善于不断反思、不断改进是分不开的。总之,作为历史老师要善于在教学过程当中坚持做好反思,以思促改,以思促学,定能以思出高效。
参考文献:
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