血液采集科采血护理人员应用心理护理对献血者的影响

哈婷 马伟 马立仙

宁夏血液中心 宁夏 银川 750001

摘要: 【摘要】目的:分析血液采科室采血护理人员对献血人员提供心理护理,评估其效果。方法:选择2024年1月份至2024年12月份于我血站进行献血的1000名献血人员进行研究,双盲法分成对照组和实验组,对照组常规护理,实验组心理护理,分析两组献血人员的心理状...
  • DOI:

    10.13738/j.cnki.acc.qklw60536

  • 专辑:

    科学Ⅰ辑;信息科技

  • 专题:

    信息、科学;综合科技

  • 分类号:

    G90;N92

【摘要】目的:分析血液采科室采血护理人员对献血人员提供心理护理,评估其效果。方法:选择2024年1月份至2024年12月份于我血站进行献血的1000名献血人员进行研究,双盲法分成对照组和实验组,对照组常规护理,实验组心理护理,分析两组献血人员的心理状态以及不良反应发生率。结果:实验组献血人员的心理状态更为稳定,不良反应的发生率更低,p<0.05。结论:在血液采集科,护理人员对献血者提供心理护理,可以稳定献血者的心理状态,减少不良反应的产生,值得推广。

【关键词】血液采集科;护理人员;心理护理;献血者;

输血可以用于手术、出血性疾病或者贫血的治疗,可以更好的挽救患者的生命,具有良好的价值。输血治疗的血源主要来自于无偿献血,也是保证临床供血的重要方案。但献血人员因为恐惧的心理会导致其过度紧张,增加其出现机体应激反应加重,感觉穿刺过度疼痛,会对献血人员后续献血的积极性造成影响[1]。故在血液采血期间,护理人员应建立积极的心理护理,安抚好献血人员的情绪状态,使使得献血人员的的紧张和恐惧得到缓解,正确的看待献血,在保证血液质量的同时,提升献血人员的积极性。详见下文:

1 资料与方法

1.1一般资料

本次研究的时间段为2024年1月份至2024年12月份,纳入献血人员的数量为1000例,年龄范围23-52岁,平均年龄34.25±2.69岁,男性579例,女性421例,分析所有献血人员的基础资料,无明显差异,p>0.05。

1.2方法

对照组为常规管理,为其提供献血流程以及注意事项的指导,采血过程中坚持无菌原则,依据规定完成采血。

实验组提供心理护理,具体包括:1、采血前,应结合献血人员的年龄、职业、兴趣找到其关注的话题 ,通过聊天的方式与献血人员进行沟通,取得献血人员的信任度。耐心为献血人员进行献血相关知识的科普,同时确保献血人员符合献血条件。掌握献血人员的睡眠是否充足,日常的饮食情况。通过发放视频,健康手册提升其对献血相关知识的掌握度,明确献血后可能存在的不良反应,明确不反应的原因[2]。告知献血人员若情绪不佳会导致其出现恐惧感,继而血压水平下降,引发脑供血不足等。除此之外,若献血人员在献血之前过度劳累或者空腹、饥饿均会导致血压下降,影响采血的顺利开展。建议献血人员不空腹,积极的调整自身的情绪状态。告知采血人员的采血量在200-400mL,该血量占到身体血量的5%-10%,继而会增加肝脏造血的速度,不会损伤健康。定期进行献血,可以提升造血功能水平,保证机体的健康[3]。2、采血过程中,提升献血人员对献血相关知识的掌握度,以评估献血人员的内心状态,在采血过程中依据相关规定进行操作,穿刺过程中的动作轻柔,告知操作的目的,可能存在的不适,使得献血人员拥有足够的心理准备。观察献血人员的表情,引导其表达内心的恐惧和担忧, 一对一解答其提出的问题,转移献血人员的注意力,充分放松身心,并指导其调整呼吸,机体充分放松。3、采血后,采血结束后,应告知献血者留观半小时,观察其有无头晕或者面色苍白情况,记录其体征,临床表现,出现异常后,及时处理[4]。为献血人员提供热水,为其提供相应的高热量的食物,观察穿刺部位的出血情况,提醒献血后两天不剧烈运动,坚持早睡早起的良好习惯,保证充足的睡眠。

1.3观察指标

分析两组献血人员的情绪状态以及并发症发生率。

1.4统计学方法

参与本次研究当中,文中所生成的数据均使用SPSS21.0数据包处理,计数用(n%)代表率行X2检验,P<0.05 显现检验结果有意义。

2  结果

2.1护理后,实验组献血人员的心理状态更为平稳,p<0.05。

比较两组献血者护理后SAS、SDS评分(x̄±s,分)

组别

SAS评分

SDS评分


护理前

护理后

护理前

护理后

对照组(n=500)

52.02±4.57

40.31±3.58

50.27±2.24

38.88±2.01

实验组(n=500)

52.04±4.62

31.51±4.25

50.34±2.72

30.15±2.07

t

0.005

4.387

0.024

4.392

p

0.994

<0.05

0.542

<0.05

2.2实验组献血人员的不良反应发生率更低,p<0.05。

比较两组献血人员不良反应发生率[n(%)]

组别

面色苍白

心慌冷汗

头晕

血压下降

合计

对照组(n=500)

20(4.00%)

15(3.00%)

12(2.40%)

10(2.00%)

57(11.40%)

实验组(n=500)

8(1.60%)

4(0.80%)

3(0.60%)

3(0.60%)

18(3.60%)

X2

/

/

/

/

9.179

P值

/

/

/

/

<0.05

3  讨论

从献血人员的角度来看,献血作为一种应激源,会对其心理和生理造成刺激。献血人员不了解献血的具体流程,易出现恐惧及焦虑,对献血人员的心率、血压造成影响,影响采血的顺利进展[5]。故在献血期间提供有效的干预,依据心理学理论的指导给予有效的心理干预,使得献血人员建立良好的心理状态,提升其献血的配合度,使得献血人员对献血过程的满意度得到提升,改善献血人员献血期间的不良情绪,提升其对于献血过程的满意度,使得献血者再次献血的积极性得到提升。

 本文通过对献血者提供心理护理后,献血人员的心理状态更平稳,出现抑郁焦虑的症状得到缓解,减少了不良反应的产生,说明有效的心理护理,得到了献血人员的认可,其满意度提升,同时也提升血站的服务质量,有利于更好的支持临床供血。

参考文献

[1]王岩.血站采血护理人员对献血者的心理护理效果与分析[J].中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生, 2022(1):110-112.

[2]王咏晨.血站采血护理人员对献血者的心理护理效果分析[J].特别健康 2021年36期, 201-202页, 2022.

[3]李翠红.血站采血护理人员对献血者的心理护理效果分析[J].心理月刊, 2021, 16(1):176-null.

[4] 苏媛媛.心理护理在健康体检人员进行静脉采血过程中的应用效果[J].临床护理研究, 2023, 31:72-74.

[5] 李田田,李守蕾.心理护理干预应用于检验科静脉采血患者的价值[J].中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生, 2023(4):3.



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