新时期强化油田企业基层党支部建设的途径

摘要：党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的方针政策的“最后一公里”，高质量的党建工作才能激发力量凝聚人心，才能为油田企业的改革发展保驾护航，本文对抓实做好基层支部高质量建设的方法进行了探索和实践。

关键词：新时期；油田；基层党支部；建设；途径

1.新时期油田企业基层党支部高质量建设的必要性

“十四五”时期我国要开启全面建设社会主义现代化国家的新征程，向第二个百年奋斗目标前进，这对油田企业的改革发展提出了更高、更明确的要求。深化油田企业改革，对坚持和发展中国特色社会主义、推动国民经济持续健康高质量发展、提高国民经济整体运行效率都具有十分重要的意义。习近平总书记在全国油田企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设是油田企业的“根”和“魂”，是我国油田企业的独特优势。提出要把油田企业基层党组织建成坚强战斗堡垒，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。要求油田企业基层党组织要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

2.基层党支部工作存在的薄弱环节

2.1党的理论学习深度不够

随着党建要求的不断提升，支部组织生活越来越规范，“三会一课”计划得到充分的落实，但是理论学习大多还停留在表面上，在学懂弄通方面还存在很大差距，多数党员过分依赖于会上“填鸭式”学习，学习停留在表面，不能与自身的工作生活相结合，遇到问题时不能用党的新理论、新方法去分析、处理问题。支部对于党员日常学习效果监督不足，造成党员思想觉悟提升慢。

2.2党建与基层工作融合有待提升

党建与基层工作从本质上讲是一个事物的两个方面，是相辅相成、相得益彰的。党建质量高，队伍干劲足，基层工作完成的就一定会好。近几年来，党中央、上级党组、党委下大力气通过专题研讨提升融合度，但在落实上还或多或少存在以业务问题讨论代替思想问题讨论的情况，对于党建的认识不充分，存在党建活动形式化，“两张皮”现象还依然存在。

2.3宣传手段落后，支部引领作用弱化

新时代网络媒体发展迅速，职工信息的获取多通过手机、视频等方式，对于传统叙事性的宣传稿件阅读兴趣不大。现在基层宣传队伍薄弱，宣传手段、亮点选取、文稿风格、理论升华方面都有所欠缺，宣传的深度和广度还不够。特别在对于如何动员群众，让群众理解党的方针政策方面显得办法不足。对于分工会和团支部的指导注重于文体娱乐活动与党建的结合策划不够，合力作用欠缺。

2.4支部建设标准化不够，管理严谨度不够

支部建设标准化是提升支部党建管理水平的重要手段。标准化强调的是规范和基础，同时又是一个不断提升的动态过程。但现在的支部建设存在把标准化和样板化混淆的情况，过于强调整齐划一，更多表现在形式上，看似达标、规范，实则空洞无力。往往存在与实际情况脱节，给党建工作带来心理负担，无法形成促进作用。

2.5廉洁教育常态化欠缺，党员带头作用不突出

“十八大”以来，中央加强了对党风廉政建设的力度，明确了党纪严于国法，让党的纪律成为全体党员的行为底线。廉洁教育的根本是树立正确的“三观”，支部作为管理党员和培养党员的前沿阵地，应该加强监督提醒，为党培养出德才兼备的人才。但是现在存在对于廉洁文化理解过于片面的情况，仅停留在权和利上，造成廉洁教育与党员的日常教育结合度不够。党员的底线意识不足，缺乏对自身更高的要求，造成党员混同于普通群众的情况时有发生。

3.基层党支部高质量建设的探索

3.1丰富理论学习形式，强化支部政治引领力

政治建设是支部高质量发展的“灵魂”和“根基”，其根本是要求党员树立牢固的宗旨意识，学懂弄通党的理论和方法，并与自身工作相结合，发挥党员的创造性。教育引导党员自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作是支部建设最重要的内容。党支部将党的发展历史和理论原理与具体时间节点、热点事件和工作阶段相结合，以参观学习、视频制作、PPT演示、APP讨论、知识竞猜、微党课等多种形式，将课堂设置在工作现场、红色教育基地、合作单位等多个地点，让每一名党员都能成为主角，使政治理论学习不再枯燥乏味，理论知识学习充满趣味性。加强学习讨论，提升理论与实际相结合的能力，为党员活学活用提供启发和指引，统一思想，提升党员主动学习的热情，让每一名党员都能成为党的政策方针的传播者，上级精神的宣贯者，提升支部的政治引领力。

3.2制定标准，树立标杆，提升党员先锋模范作用

“一个党员一面旗”，党员先锋模范作用的发挥是支部动力的源泉。党支部在党员群众中开展党员标准大讨论，分岗位制定合格党员的标准。通过党员“亮身份”“亮承诺”，让党员时刻接受群众的监督。结合岗位实际设立“党员示范岗”，明确目标并接受检查，设立“党员责任田”，让党员与职工制定“牵手计划”共同成长。设立“红色讲堂”，让党员将理论学习心得与职工共分享，开展“党员记者行”活动，采访周围群众及时了解思想动态、工作生活中的困难以及党员的问题采集，及时反馈支部跟踪、整改、落实，切实发挥党员的先锋模范作用。

3.3加强对群团工作的引领，凝聚共识提升“战斗力”

“组织群众、宣传群众、凝聚群众是支部的重要工作”充分调动和发挥团支部和分工会的作用，在支部策划中加入对于群团工作的策划，及时将党的方针政策、企业的发展规划以及文化理念结合不同的时点，针对不同的人群，通过生动的文体活动传达给每一个职工。将主题党日与读书日、青年节、国庆等节日以及质量月、安全教育月、保密教育月等业务工作相结合，通过团支部和分工会策划“我是演说家”、好书分享、“岗位小窍门”视频、劳动竞赛、参观学习、文艺演出等形式，凝聚人心，达成共识。

3.4组织生活与基层工作深度融合，助力高质量发展

“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。新时期，结合国家的整体布局，明确了自身发展的目标。支部结合“三会一课”将党的理论、中央方针政策、企业发展规划与实际相结合，开展党员和群众的意见收集并充分讨论，形成措施后，通过座谈会、谈话谈心等形式，保证全体人员的理解，并加强监督，及时纠偏，保证执行的连续性和一致性，为基层工作的完成提供强有力的保障。

3.5构建创新平台，锻造勇于攻关的团队

培养职工、锻造团队是支部建设的核心工作之一。结合工作实际搭建人人可参与的创新平台，以灵活的方式收集课题，组建团队让党员的示范带动作用充分发挥，从而形成创新干事的氛围。通过“党员突击队”“党组织+”等形式，提质增效，帮助职工解决日常工作中的问题，同时培养提升职工的工作能力，使每一个人都能成为岗位能手，为企业集智攻关、打造一支“能打仗、打胜仗”的团队。

伟大工程需要全党的共同努力，高质量的党建需要高质量的基层支部的保障。坚强的战斗堡垒是我党引领我国实现百年目标的基础。党支部结合自身实践，对标高标准从几个方面开展了探索和实施，经过努力，支部的凝聚力明显提升，支部党员参与活动的积极性高涨，群众入党的数量明显提升，同时年年超额完成年度经营责任书，成为企业发展的领头羊。实践证明，只要坚持正确的方向，结合自身创新发展，就能够推动支部党建高质量发展，同时引领企业高质量发展。