新形势下油田企业做好党群工作的有效对策分析

摘要：密切联系党和群众，有利于促进国有企业良好发展。开展党群工作不仅能够积极贯彻执行企业相关政策方针，并强化职工队伍的战斗力。对此，新时代下，积极开展党群工作尤为必要。国有企业应立足于自身，并结合时代现状及职工真实所需，针对性、有效地优化党群内部组织，制定与优化调整党群工作制度，创新相关方法，如此才能够确保各项工作能够稳定、规范地进行，在先进的党建理论为指导，有效解决企业所面临的各种问题，确保企业可持续健康发展。

关键词：新形势；油田企业；党群工作；有效对策

1.新形势下党群工作时面临的主要问题

1.1不够重视党群工作

首先，一些单位虽然执行有关政党小组的工作，但始终按照固定模式工作，无论情况和问题如何，不仅灵活性低，而且没有在个案基础上优化政党小组的工作。这也将使内容工作难以正确完成；第二，大多数单位没有完成党群工作的全面计划或方案。员工对党的工作相对肤浅的了解，以及低水平的认可和参与，必然会将党的工作限制在主观的领导作用上。党的工作被动地接受任务，缺乏创新能力，难以取得成果，增加了对党的工作团结的信心，最终导致党的工作循环消极。无法为企业发展提供助力。

1.2党群工作方式落后

社会经济的快速发展导致各单位的职能发生了重大变化。尽管该单位的政治工作人员在党群工作方面有着丰富的经验，但仅靠经验是无法开展党组在复杂思想政治问题上的工作的。政党和政治团体的传统工作方法相对落后，不再符合各单位当前的需求；政治行动者只有通过培训、不断提高自己的综合能力、改革和创新工作方法，才能适应复杂多变的意识形态和政治问题。然而，许多政治工作者没有意识到这一点，在党和政治工作中，使用与以前相同的方法会影响工作质量。

1.3党群队伍的综合能力素质有待提高

首先，由于某些单位对党团工作的重视不够，党团的人员配置和财政资源明显不足；第二，党群工作没有协调的激励机制，党组人员结构保持不变，老龄化，兼职员工人数更多，对党群工作的创新和精细管理产生了一定的制约作用；第三，缺乏对党组工人的系统培训，或培训内容和方法与实际需要脱节，导致培训效率低下，难以提高党组工人整体素质。

2.新形势下做好党群工作的有效对策分析

2.1按照党群队伍实际情况加大队伍建立力度

要按照劳动力结构优化、稳定性和质量要求，加强单位行政人员队伍建设。为了发挥党的工作小组的优势和作用，有必要建立一支由政治干部和工人组成的有效团队。如果工作目标只能通过人员成长来实现，那么单位的实际发展过程是非常不现实的。因此，党群工作者应加强自身学习，不断提高工作水平和技能，掌握党群工作的实际情况。熟悉本单位的领导工作，逐步成为复合型人才，只有逐步解决少数党员问题，解决多技能和多技能人员之间的矛盾，确保党员的流动性和互换性，逐步提高工作组的效率和水平，部门负责人还应注意在日常工作中促进党的工作，照顾员工，规划他们的职业道路，为党的工作的顺利进行奠定基础。强调单位的发展，为员工提供更多的学习和高等教育机会。

2.2加强单位内部稳定性，确保各项工作顺利进行

在新时期，如何保持一个良好的组织氛围，保证各部门之间的关系融洽，从而使整个组织始终保持一个良好的发展状态，是当前组织发展的一个主要目的。在团结的具体发展进程中，政治工作人员要与职工保持密切的关系，对职工的内在要求和相应的意见进行充分的理解，构建职工的动力分析和管理系统，运用多种行之有效的方法，对职工的思想发展和思想问题的产生原因和特征进行剖析。保证他们可以在工作中遇到的问题得到解决，并引导他们用一种理性、高效的方式来正确地解决问题，避免发生更多的矛盾。

2.3充分利用新媒体资源开展各项党群工作

政治工作人员要充分利用新媒体资源，在党和群众工作中发挥重要作用。在新形势下，各单位要利用新媒体改进党和群众工作。随着互联网技术的快速发展，出现了许多类型的新媒体资源，作为传播和沟通的手段具有巨大的优势。

在党和群众工作中运用新媒体，改变了传统工作方法，大大减少了单位资源和成本，明确了各项任务。新媒体提供了关于舆论动态以及工作人员和公众思维波动的及时信息，并采取适当措施解决这些问题，有效提高效率和质量。在新媒体的背景下，任何人都可以担任编辑，为员工提供更广泛的表达平台。然而，在微博、QQ、微信等网站平台上，信息丰富，难以分辨真伪。这些信息如果不保存和澄清，将损害部分职工的合法利益，玷污党在群众中的良好形象。为了保证舆论自由公正，保证公众正确认识党的组织的科学性和进步性，政治工作人员首先要建立和完善党和群众工作的舆论领导机制。积极鼓励员工向舆论方向思考，同时发挥新媒体平台的作用，积极宣传党的政策和发展路线。

2.4贯彻落实新的指导思想赋予党群建设新的内涵

基层政治工作者还应及时通过组织和召开基层政治述职会，强化新的工作纲领、指导方针和指导思想向下一级的传播，对基层单位或单位与国家新政策的政策法规进行及时的检查，在新政治思想被引入之后，要对其进行更多的学习和研究，要对党的大政方针有更多的认识，要与自己和政治工作者所属单位保持联系，做好党的建设和群众工作，将这些政治思想理论成果充分与团结统一的实际工作相结合。基层政治工作者要再接再厉，将自己的全部精力都放在自己的工作上，真正地在党和群众的思想政治工作中，真正地做到“德”才“才”，在新的情况下，要充分地发挥基层政治工作者的领导作用，将党的新政治思想、质量统一起来，要做到有本事和有示范，要主动搞好党和群众的思想建设，这既包括了党员的先进性，也确保了党员的先进性能够得到最大程度的发挥。在新的条件下，事业单位或事业单位的改革与发展，基层政治家必须以党的指导思想为中心，发挥自己在调查和了解党群工作方面的优势，把党群建设工作落实到基层。

2.5强化基层反腐倡廉建设

腐败一直是必须解决的关键问题之一，一个组织一旦发生腐败，会对组织的发展产生不小的影响，而大的腐败会对国家的总体发展产生严重影响，并显著降低人们的生活水平。因此，为了确保党组织的廉洁，加强对党和群众劳动的腐败检查，有效开展反腐败工作，还需要积极开展基层反腐败和廉政建设工作，从根源上避免腐败的发生，防止腐败逐步进入高层。在当前新的经济形势下，为了确保党群工作的顺利开展并充分发挥其作用，有必要进一步加强基层的反腐败和廉政建设工作，促进适当的监督管理机制更加完善，员工还可以对党群工作的表现进行更全面的监督。因此，党风廉政建设的成效更好，更有利于促进党群工作的良好发展。此外，在民主监督、民主决策、民主管理等各个方面，要进一步优化和持续推进，推动各项标准、规则和制度的不断完善，积极推进人民民主监督工作，确保人民权利的顺利行使。同时，在党组织中，应根据实际情况适当减少党群干部的权利，以加强基层党员干部在工作过程中的规范化，也可以在此基础上提高廉政建设的成效，更好地发展国民经济。

2.6创新工作方式

新形势下的思想政治教育还必须包括适应时代的演变，这就要求相关政治工作人员积极探索创新方法，使思想政治工作顺利进行。因此，在政治工作中，我们首先要有耐心，能够忠实、诚实地对待人民。能够了解问题的真实情况及其原因，用热情平和的语言相互激励，让他们一起解决问题。其次，还要学会理论与实践相结合，把团结实际工作与思想政治工作相结合，通过各种轻松活泼的娱乐活动，提高团结职工的思想政治自觉性。行政人员应积极创新工作方法，诚实待人，坚持关爱他人的工作态度。

3.结束语

领导新形势下的党的工作是本单位政治工作人员面临的主要问题之一。在这种新的情况下，所有员工都必须分析当前的情况，并尽快找到解决方案。本文从改进团队建设和丰富团队建设活动的多样性、落实新的指导原则、改善单位之间的合作以及结合相关规章制度等方面，阐述了核心政工人员如何开展政党和团体建设，说明在新形势下党的工作的重要性。希望本文能为研究政工人员如何做好党的工作提供参考。