企业基层党建品牌建设策略

摘要：本文主要针对企业基层党建品牌建设策略进行探讨，先阐述了创建企业基层党建工作品牌的重要性，如有利于创新党建工作模式、有利于提高基层党组织影响力等，然后又提出了几点切实可行的建设措施，主要包括做好整体规划、落实有效的创建措施，进而不仅能促进企业基层党建品牌建设，还能提高基层党建工作水平。

关键词:企业；基层党建；品牌建设

引言：在加强党的基层组织建设内容中，基层党建工作的品牌创建是最关键的一项环节，也是确保基层党建工作质量的重要举措。采取有效的措施，对基层党建品牌进行创建，并突显出创建特色，在企业基层中，除了能够更好地宣传有效的党建工作方法，推广工作经验，还能改变基层党建领导方式，促进安全环保和生产经营目标实现，让党群关系更加密切。所以，今后企业应意识到基层党建品牌建设的重要性，并在实践中创新建设、巩固加强。

一、企业基层党建品牌建设的重要性

（一）有利于创新党建工作模式

随着社会不断发展和科学技术的进步，给企业基层党建工作带来了挑战，也面临一些问题。所以，面对新时代的需求，要想确保基层党建工作能够更好地发挥作用，需要完善现有的基层党建工作模式。并不断进行创新。因此，要通过积极建设具有特色的企业基层党建工作品牌，提高建设水平，做到理论与实践高度结合，并在平常工作的过程中寻找这两者结合点。一方面，改善当前基层党建工作的现状，突破遇到的难点。另一方面，积极推进党建工作模式的创新，做到与时俱进。

（二）有利于提高基层党组织影响力

根据基层组织先进做法，结合企业基层党建工作实施的情况，创建基层党建工作品牌。随着互联网技术迅速的发展，发挥互联网技术的优势，利用这项技术宣传并有效的传播创建基层党建工作品牌，对这些品牌创建经验，促使行业的基层党组织能充分的了解到，并得到好的基层党建成果。同时，将基层党建品牌建设措施落实到实处，开展党建品牌活动，不仅能促使党建工作有效开展，还能加强这项工作和群众生活的联系，并在社会上，让基层党组织具有影响力，从而确保基层党建工作质量，促进基层党建工作效率的提高。

（三）有利于实现党建文化和企业文化融合

要想确保企业健康发展，提高企业发展的水平，实现发展的目标，既要加强企业文化的建设，还应将该文化和党建文化结合。因为，这是企业发展的重要因素。同时，对企业文化进行弘扬，确保企业党建活动顺利开展，提高党建工作的效率。此外，通过建设基层党建工作品牌，保障党建品牌建设的质量，不仅能实现党建工作和企业文化融合，还能树立企业良好的形象，增强企业内部凝聚力，为推动企业高质量发挥提供坚强文化支撑。

二、基层党建品牌化建设的有效措施

为提高企业基层品牌建设质量，在具体进行基层党建品牌建设的过程中，可采取以下措施：

（一）做好整体规划

要想更好地建设企业基层党建工作品牌，需要企业在整体上重点对这项工作进行规划，并做好基层设计工作，设置品牌建设的目标。具体可以从以下几个方面入手：首先进行基层党建工作品牌诊断。了解当前基层党建工作实施的情况，整理工作的具体内容[1]。这样在进行基层党建品牌建设的过程中，使其能更好地明确建设的方向；然后突出特色，做好品牌定位。对企业基层党建品牌建设，要事先进行调查研究选择构建模式，并合理定位，争取创建出具有特色的企业基层党建工作品牌；最后，注重统筹兼顾，做好长远计划。为提升基层党建工作品牌化建设的水平，基层党组织要在注重基层党建工作品牌化建设的基础上，全面部署这项重要工作，并根据当前的情况制定建设方案，要求负责人全面的落实，从而确保基层党建品牌化建设任务高质量完成。

（二）落实有效的创建措施

基层党建品牌化建设这项工作短期内难以实现，需要企业视为一项长期工作来抓，并安排专门人员去实施，要求工作人员在具体进行基层党建品牌化建设工作的过程当中，严格遵循循环渐进原则。首先，从各级党组织入手，确定他们需要完成任务，发挥党组织工作职责，并在平常工作内容中，让基层党建品牌化建设工作成为最重要的工作内容，在合理分工工作人员工作任务，加强组织领导，改善当前基层党建品牌化建设的现状；然后，制定反馈机制。在做好基层党建品牌化建设工作以后，党建工作责任人要总结建设工作开展的情况，并及时向党组织反馈汇报。如果，发现基层党组织品牌化建设工作出现不足，要共同的探讨解决方案，尽快解决，从而确保基层党建品牌化建设质量；最后，制定考核机制，做好对基层党建品牌化创建效果评价工作。加大考核力度，采取有效的方法，全面的考核工作人员完成基层党建品牌化建设工作的情况[2]。必要的情况下向工作人员落实奖惩措施，调动工作人员积极性，提升基层党建品牌化建设水平。

（三）做好宣传推广工作

企业基层党建品牌化建设目的，是借助多种宣传渠道全面宣传已经建设完基层党建工作品牌，通过加大推广力度，提高党建资源的利用率，进而对于先进的党建工作经验，促使基层党组织能从中给予掌握，并适当地借鉴，以确保党建管理的质量[3]。所以，在今后有必要从以下两个方面入手，做好基层党建品牌化建设宣传推广工作。一方面，在对基层党建品牌化建设的过程中，就向基层党员和职工群众强调这项工作的重要性，并全面进行宣传，让基层党员和职工群众对基层党建品牌化建设工作形成充分的认识，并主动参与进去。另一方面，对其他企业成功的基层党建品牌化建设经验进行学习，适当地借鉴。这样一来，不仅能建设出属于自己的基层党建品牌，还能提高党建品牌的影响力，确保基层党建工作质量，推动基层党建工作迈上新台阶。

结束语：总而言之，在当前企业基层党建工作中，品牌化建设已经成为了最关键的环节。所以，就必须强化党建优势，通过制定基层党建品牌化建设计划，利用各种形式建设企业基层党建工作品牌，形成良好的基层品牌体系。抓好企业党建品牌建设，除了能推动基层党建工作创新，还能提高党建工作的价值，让党建工作具有影响力。通过持续优化基层党建品牌化建设策略，能够确保基层党建品牌化建设的质量，促进企业高质量发展目标顺利实现。

参考文献：

[1]李学超.国有企业基层党建品牌化建设研究[J].现代企业文化,2022,(12):109-111.

[2]雷程,车琴,陈龙.浅谈国企基层党建品牌建设的基本策略[J].企业文明,2021,(09):97-98.

[3]李继红.基层党建工作品牌化建设策略分析[J].作家天地,2021,(21):159-160.