企业思想政治工作与企业文化建设融合研究

李天河

云南省烟草公司红河州公司 云南红河 661100

摘要: [摘要]烟草企业,与国计民生有着直接关系,属于经济社会发展的支柱力量,如何在市场经济背景下强化烟草企业发展建设备受关注。思想政治与文化建设是烟草企业的内在支撑所在,必须要努力实现两者的有效融合,才能让烟草企业在改革发展、转型突破上始终有主心骨,能够锚...
  • DOI:

    10.13738/j.cnki.acc.qklw60536

  • 专辑:

    科学Ⅰ辑;信息科技

  • 专题:

    信息、科学;综合科技

  • 分类号:

    G90;N92

[摘要]烟草企业,与国计民生有着直接关系,属于经济社会发展的支柱力量,如何在市场经济背景下强化烟草企业发展建设备受关注。思想政治与文化建设是烟草企业的内在支撑所在,必须要努力实现两者的有效融合,才能让烟草企业在改革发展、转型突破上始终有主心骨,能够锚定正确方向迈步向前,才可确保烟草企业的形象塑造、竞争力提升。本篇文章主要是立足烟草企业,对思想政治工作与文化建设融合进行了相关探讨。

[关键词]烟草企业;思想政治;文化建设;融合研究

我国是人口大国,每年消耗的烟草资源非常庞大,烟草企业贡献的利税也非常多,对经济建设、社会发展及人民幸福都有着直接影响,为此必须要强化烟草企业的高质量、可持续发展建设,致力于多层面提升烟草企业的竞争力、影响力。思想政治工作开展到位,能够让烟草企业在初心坚守上更加到位,确保烟草企业践行好服务使命,借助过硬的文化建设,能够持续激活烟草企业的内在活力,对凝聚智慧力量实现烟草企业创新力、竞争力、影响力提升都有着很大帮助,为此必须要努力实现思想政治工作与企业文化建设的融合,才能让烟草企业取得“1+1>2”的合力成效,确保烟草企业走好来时之路最大限度发挥其应有作用[1]。

1思想政治与文化建设融合的必要性

烟草企业,每年生产制造的烟草类产品数量多、种类也多,只有始终突出消费者至上,始终聚焦社会需求期待,才能烟草企业更好坚守初心,对彰显烟草企业的责任担当有重要作用,也能够让烟草企业科学谋划改革发展大计。强化思想政治工作,能够让烟草企业动态跟进党的新政策、新要求,更好倾听消费者的意见心声,对增强企业干部员工的向心力、凝聚力都有着重要作用,可让干部员工对企业表现出更强的忠诚度,对维护干部员工队伍的稳定性大有裨益[2]。同时,现代企业更加注重文化建设,文化是企业一切浓缩的体现,对企业有着潜移默化影响,烟草企业建设好自身文化,能够让企业上下更富正能量,确保干部员工心往一处想,劲向一处使,对增强干部员工的行业自豪感、职业幸福感都有着重要作用。在激烈市场竞争背景下,将思想政治工作与企业文化建设相融合,对烟草企业的改革发展、转型突破都有着极为深刻影响。

2新形势下加快企业思想政治工作与企业文化建设融合的策略

时代在发展,社会在进步。烟草企业也面临着前所未有机遇与挑战,扎实做好思想政治工作并实现与企业文化建设的融合至关重要,对增强内在凝聚力、外在影响力都有重要作用。为此,必须要聚焦以下几点使劲发力:

2.1营造重视思想政治与文化建设融合氛围

思想,是行动的先导。只有强化思想认知,才能确保思想政治与文化建设融合到位,真正将相关的规划方案落到实处。企业要坚持将思想政治与文化建设纳入到核心位置,突出对全局工作的串联指导,引导各个层面将思想认知向思想政治与文化建设融合看齐,才能为两者融合汇聚更多支持力量,消除潜在的不重视等情况[3]。充分用好各种内外宣传手段,加大对两者融合的宣传,穿插融入各种典型案例,确保思想政治与文化建设融合更好发光发热。思想政治与文化建设融合并非朝夕之功,需要久久为功,必须要强化对思想政治与文化建设融合的动态管控,了解问题,研判不足,随时整合资源力量服务于两者的深层次融合,才能确保思想政治建设与文化建设在原有基础上接续晋档升级。

2.2持续培育思想政治与文化建设融合人才

思想政治,具有明显的政治性特点,文化建设,专业内涵突出,要想实现两者有效结合,切实发挥其合力成效,必须要有专门的人才队伍负责、跟进,才能让两者融合行稳致远。首先,企业要发挥好自身主动性,做好思想政治工作及文化建设人才的摸底,详细了解当前具体负责人员的底数,依托企业人力资源机制,制定科学的思想政治及文化建设人才引进计划,在引进人才结构上持续改良,确保人才的专业修为、认知视野等更加多元开阔,对优化原有的人才队伍深层次助力两者融合都有着显著成效[4]。其次,深刻认识社会发展、行业变革的复杂性、多变性,动态跟进思想政治及文化建设队伍的教育指导,引导他们深刻认识到融合作为的必要性及价值意义,确保他们能够在履职尽责上始终从融合角度着手,逐步培养他们的综合型、融合性思维,才能让思想政治工作与文化建设融合上底气更足,更加脚踏实地走好融合之路。

2.3推动思想政治与文化建设融合落脚实处

实践,是检验真理的唯一标准。在推进思想政治与文化建设融合上,既要强化理论层面的探讨,也要注重落脚于实践,才能让思想政治与文化建设融合走深走实,真正经得住任何形式考验。企业要为思想政治及文化建设部门、人员搭建各种形式的平台,帮助他们更好走到基层生产经营一线,与干部员工面对面、心贴心,讲解国家思想政治及文化新政策,了解新的问题情况,不断获取更多的第一手数据资料,服务于整体层面的优化改进,能够借助思想政治与文化建设实现不同层面更好联动[5]。善于用好调查研究等法宝,以实践为镜子,动态实现思想政治与文化建设的改进,将干部员工摆到两者融合进程中,汇聚众人之力,确保在两者融合上更加稳妥、更具成效性。

2.4提升思想政治与文化建设融合信息化成效

“互联网+”是社会发展的大趋势,将互联网技术嵌入到思想政治与文化建设融合意义重大,能够让两者在融合上更加富有成效。坚持将思想政治与文化建设融合向互联网看齐,善于用好互联网线上资源的丰富性,为企业提供更加多元的融合案例,拓宽融合的认知外延,将更多的正能量元素汲取到思想政治与文化建设融合中。同时,以互联网为抓手,将企业在思想政治与文化建设融合上的成果更好呈现,借助微信公众号、抖音号或者专门的企业网站等,向干部员工及社会宣传介绍,能够让企业的思想政治及文化建设成果更好得到认可,让思想政治与文化建设更加深层次融合企业当中,成为提升企业竞争力、影响力的软实力[6]。

结束语:对于现代烟草企业而言,必须要深刻认识思想政治工作与企业文化建设融合的必要性,过硬的思想政治工作,能够让烟草企业始终对标党的新政策、新要求,更好倾听群众的心声期待,对彰显烟草行业的社会性、惠民性作用都有着重要意义,同时抓好企业文化建设,能够塑造更好良好的烟草企业形象,对烟草企业现代企业制度建设等都有着深刻影响,深层次实现思想政治工作与企业文化建设的融合是大势所趋,必须要全方位推动两者融合走深走实,才能让烟草企业朝着高质量、可持续发展的方向不断迈进。

参考文献:

[1]丁晋湘,常晨霞,连会杰,等.基于“思政领航,科研支撑”融合模式的人才培养守正与创新——以“数据库系统概论”为例[J].大学,2024,(36):151-154.

[2]王钊,崔悦,张曼琦.中国民营文旅企业异地投资网络结构特征及其影响因素[J/OL].湖南师范大学自然科学学报,1-11[2025-01-09].

[3]张丽.《营销策划》课程思政探索与实践——以“建设企业形象,促进品牌增值”为例[J].才智,2024,(36):20-23.

[4]唐桂彬,周波.高职院校水利工程专业群《工程测量》课程思政设计与实施策略[J].陕西教育(高教),2025,(01):76-78.

[5]李志威,段文.产权治理视角下历史文化街区保护更新模式探讨——以昆明市文明街历史文化街区为例[J].华中建筑,2025,43(01):163-168.

[6]代丽娟.外资企业文化本土化对汽车产业发展的影响研究——以在华韩资企业为例[J].中国商论,2024,33(24):152-155.



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