摘要:摘要 目的 评价卒中上肢痉挛患者接受聚焦冲击波治疗的效果。方法 选择2024年11月至2025年6月期间在叙永县人民医院康复医学科收治的脑卒中后合并上肢痉挛的患者72例,按照随机数字表法分2组,对照组(常规治疗)、试验组(聚焦冲击波治疗),各36例,
摘要:摘要:本研究着重探讨煤基合成气制乙醇技术,全面且系统地阐释了该技术涵盖的核心工艺,其中包括合成气净化、乙醇合成以及产物分离等一系列关键环节。通过对不同技术路线展开深入对比,细致剖析了煤基合成气制乙醇的经济性状况,并对影响成本的关键要素进行了深入探究。
摘要:摘要:本文主要针对高职院校课程过程中过程评价、增值评价以及终结性评价三者结合问题进行探讨,在当前课程评价中过分重视终结性评价而忽略对学生学习过程及发展上所取得成绩的基础上展开论述。首先介绍了这三种评价各自特点之后提出了“三位一体”评价模式并应用于高职
摘要:摘要:工程物资作为建筑央企项目推进的核心要素,其招投标环节的供应商筛选与评估工作,直接关联工程建设质量、成本管控成效及供应链安全稳定。当前建筑央企的供应商评价体系存在指标权重失衡、动态管控缺失、合规管理碎片化等突出问题,难以满足企业规模化、跨区域项目
摘要:摘要:工程物资招投标是建筑央企成本管控、质量保障及合规运营的核心环节,其全流程合规水平直接关乎国有资产安全、项目建设成效及企业市场声誉。作为物资招投标领域核心负责人,需立足全流程风险防控视角,破解当前招投标工作中合规意识淡薄、流程管控松散、风险预警滞
摘要:摘要:人力资源管理数字化升级是现代管理体系革新的重要组成部分,依托数字技术重构管理流程、优化服务模式、提升管控效能,成为管理现代化发展的核心趋势。本文围绕人力资源管理数字化升级的全流程,梳理实施路径的核心维度,构建科学完善的效果评估体系,明确技术落地
摘要:摘要:高质量发展背景下,班组作为民用航空公司生产运营的基本单元,其绩效水平直接影响企业整体运营效率与服务质量,优化班组绩效评价机制成为民航企业实现高质量发展的关键举措。本文结合民用航空行业的运营特性,剖析当前航空公司班组绩效评价机制存在的核心问题,从
摘要:摘 要:目的 应用中医药解毒除痹汤治疗慢性痛风性关节炎急性发作期,观察临床疗效;方法 选取潍坊市中医院风湿病科80例慢性痛风性关节炎患者,随机分为治疗组、对照组,两组各40 例,对照组给予非布司他及依托考昔治疗,治疗组给予中药解毒除痹汤治疗,治疗6周
摘要:摘要:目的 以佛山市公共资源交易中心三水分中心(以下简称“三水分中心”)为实践样本,探析数字转型背景下公共资源交易大数据的核心应用路径,为行业数字化升级提供可复制经验。方法 结合三水分中心在数据整合、服务优化、监管创新、区域协同等方面的实践案例,系统